【工作计划】创建五型单位活动实施方案.docx
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1、第 1 页 创建五型单位活动实施方案 特征码 kheKJVwEpCmHxukfDsZC 关于开展创建“五型”单位活动的实施方案 为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步加强全区机关事业单 位作风建设,促进 xx 区各项事业的健康快速发展,决定在全区 机关事业单位开展创建“学习型、服务型、创新型、高效型、 廉洁型”单位(以下简称“五型”单位)活动,现制定活动如 下: 一、工作目标 紧紧围绕全区发展大局, 以服务发展、服务基层、服务群众为主题,以深化改革为动力, 以创建“学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”单位为 目标,通过开展创建“五型”单位活动,着力解决机关事业单 位作风方面尚存在的“庸、懒、
2、散、拖、慢”等突出问题,进 一步树立“为民、务实、清廉”的良好形象,使各级机关事业 单位成为勤学奋进、爱岗敬业、依法行政、高效创新、廉洁从 政的表率单位。 二、活动要求和主要措施 第 2 页 (一)创建“学习型”单位 活动要求:重点在学懂弄通和学精管用上下功夫,做到学以致 用,切实解决学习氛围不浓的问题,努力提高干部在学习实践 中解决矛盾和问题的能力。 主要措施:一是多渠道、多层次加强干部教育培训,发挥党校 主阵地和党员远程教育站点等各种培训资源的作用,扎实开展 干部培训。二是树立终身学习理念,大力宣传学习典型,通过 党员论坛、领导上讲台、宣讲报告会等形式,开展丰富多彩的 学习活动,积极营造良
3、好的学习环境。三是各单位主要负责同 志要亲自研究、部署、参加学习活动,组织单位党员干部开展 “每季度读一本书、写一篇文章、组织一次研讨的三个一 ” 学习活动。四是建立健全学习制度,完善学习激励机制,把 “述学” 、 “评学” 、 “考学”情况列入党员民主评议、干部述职 考评、党建工作考核的重要内容,切实推动单位学习的经常化、 制度化、规范化。 (二)创建“服务型”单位 活动要求:进一步强化干部“服务发展、服务基层、服务群众” 理念和宗旨意识,切实提高各级各部门的服务质量和水平,努 力建设人民满意的服务型单位。 主要措施: 一是建立健全服务制度。推行首问责任制、服务承 诺制、一次性告知制、限时办
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- 工作计划 创建 单位 活动 实施方案
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