【合同范文】20XX事业单位聘用合同范本[1].docx
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1、第 1 页 20XX 事业单位聘用合同范本1 特征码 CLRKxnaadeKpdWxNDBhH 甲方(聘用单位)名称: 法定代表人或委托代理人: 地址: 邮政编码: 联系电话: 乙方(受聘人员) 姓名: 性别: 出生年月: 身份证号码: 住址: 联系电话: 根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员 聘用制度意见的通知 (国办发200235 号)和 规定,甲乙双 方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款, 共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限按下列第 项执行: (一)本合同期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。试 用期为 个月,自 年
2、 月 日至 年 月 日止。 (二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定 的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算,至 工作任务完成时止。 第 2 页 试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: 1、 2、 3、 (三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时 完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度
3、, 做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规, 遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。 (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批 评教育,按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供 必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙 方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等 第 3 页 规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业 技术、业务知识、安全生产和
4、规章制度等方面的培训。 五、工资福利与社会保险待遇 (一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的 岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式 按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下: (二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下 的工资支付等,均按照国家政策和单位的有关规定执行。 (三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同 中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾 病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。 (四)参加社会保险的单位,甲方按照国家和地方的有关 规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以 及其他社会保险
5、金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方 的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告 知乙方。 六、聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已 经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。 (三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订 第 4 页 聘用合同变更书 (附件一) ,以书面形式确定合同变更的内 容。 (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整 乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙 方出具岗位调整通知书 (附件二) ,对本合同作出相应的变 更。 七、聘用合同的解除 (
6、一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除 本合同: 1、连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的; 2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的; 3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、 渎职,造成严重后果的; 4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常 进行的; 5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监 执行,或者被劳动教养的。 对在试用期内被证明不 第 5 页 不符合本岗位要求又不同意单位调整 其工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。 (三)乙方有下列情形之
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