【工作计划】党委组织部工作计划范文.docx
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1、第 1 页 党委组织部工作计划范文 特征码 ltHZjCnqIcwrrPiyiIas 一、强化培训,全面提高干部队伍的整体素质 1、切实抓好理论学习。在公司党员干部中开展以增强创业 意识、提高创业能力为主题的 xx 届六中全会精神学习活动。干 部学习笔记不得低于二万字。 2、加强思想政治建设。在公司各级领导班子和领导干部中 深入开展民主集中制教育,不断提高民主生活会质量,增强整 体合力。 3、加大集中培训力度。进一步加大干部培训工作的力度, 全面提升公司干部队伍的整体素质。七月份计划举办两期场级 干部培训班、一期副场级干部培训班和一期后备干部培训班。 二、完善措施,大力加强领导班子和干部队伍建
2、设。 4、进一步优化班子结构。以加强创业能力建设为重点,做 好领导班子的日常调整和配备工作。开展干部交叉任职试点工 作。 5、加强后备干部队伍建设。认真做好公司后备干部的推荐 考察和调整充实工作,五月份制定后备干部管理办法 。 三、深化改革,积极研究探索选人用人的新机制 6、进一步扩大用人民主。按照公开、公平、公正的原则选 第 2 页 拔干部,完善,任前公示、试用期、任免干部票决制等制度, 实行阳光政务。 7、建立干部能上能下机制。积极探索调整不胜任干部的办 法和措施,对职工反映强烈、能力水平不高、作风涣散的干部 要果断采取免职、降职或调整使用等组织措施。 四、拓宽渠道,不断提高干部监督的质量
3、和效果 8、加强惩防体系建设。积极探索干部监督新途径。对干部 的考核监督由工作时间向业余时间延伸,由工作行为向业务行 为延伸,由工作圈向生活圈、社交圈、娱乐圈延伸。 9、建立健全干部监督机制。继续坚持领导干部谈话、戒勉、 函询制度,经济责任审计制度和干部监督联席会议制度,完善 拟提拔干部任前公示制度。 五、坚持党管人才,努力开创人才工作新局面 10、更新人才工作新观念。牢固树立科学全面的大人才观。 开展工作在企业,奉献在林区活动,支持科技人才送科普知识、 致富知识上山、入场、进家门。 六、深化两建两带奔小康主题实践活动,全面推进党的基 层组织建设 11、深化党建创新活动。继续深入开展四加一和两建两带 奔小康活动。开展党建活动日、双培双带、党建示范点、党员 示范岗等特色活动。 12、加强机关干部队伍建设。制定中层干部管理办法 , 第 3 页 全面推行中层干部规范化管理。按照公司统一部署,积极稳妥 地推进撤并机关部门,精简机关工作人员工作。 13、进一步加强林区党建工作,完善联系、指导制度。按 照功能优化、资源重组、优势互补、一室多用的要求加强党员 职工活动室建设。深入开展为民服务主题党性实践活动。着力 构建共管、共创、共建、共利的林区党建工作新格局。 14、进一步加强发展党员工作。认真贯彻落实发展党员 工作实施细则 。切实注意在生产、工作一线和青年中发展党员。
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