【工作计划】全区人才工作要点推荐.docx
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1、第 1 页 全区人才工作要点推荐 特征码 TSUxlXIiertFPWMHoLlT 全区人才工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大精神,以邓 小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导,进一步 加强党管人才工作,大力实施人才强区战略,以优秀人才为抓 手,以人才政策创新为重点,坚持引进、培养并重,统筹各类 人才队伍建设,为推进全区“扩区升位、跨越发展”目标提供 有力人才支撑。 一、健全人才工作体制机制,夯 实人才工作基础 1、加强对人才工作的宏观指导。坚持党管人才原则,不断强化 区委人才工作领导小组工作职能,建立健全科学的决策机制、 协调机制和督促落实机制,规范统分结合、上下联动、协调高
2、效、整体推进的全区人才工作运行机制。建立健全联系专家制 度和重大决策专家咨询制度,全面促进全区人才工作协调发展。 2、加强人才工作基础建设。加强人才工作信息化建设,建立健 全各类人才数据库,更新完善入库数据。采取举办专题培训班、 第 2 页 座谈会、专题调研等形式,提高人才工作的研究能力、创新能 力、协调能力和执行能力。 3、加大产学研合作,柔性使用人才。开发区积极促进企业与高 校及科研单位的交流与合作,促使大量科研成果落户并转化为 生产力,有力地推动全区企业的技术创新和高新技术产业发展。 4、加快创新创新创业服务中心(孵化器)建设。设立开发区创 新创业服务中心,组织专门力量,深入先进地区开发
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