【工作计划】公司党委工作计划开头.docx
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1、第 1 页 公司党委工作计划开头1 特征码 UpElPggoZChjyJjqoYsv 20XX 年是集团公司实施“十一五”规划的开局之年,是深化改 革、持续发展的关键一年,也是集团公司开创新局面、迎接新 挑战,为集团公司实现快发展、大发展奠定扎实基础的关键一 年。这一年,集团公司党委工作的指导思想是:以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六 届五中全会和中央经济工作会议精神,牢固树立科学发展观, 紧紧围绕企业发展这个第一要务,加强和改善党的建设,充分 发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用及党员的 先锋模范作用,巩固和扩大先进性教育取得的成果,始终保持 党组
2、织和党员队伍的先进性,为公司改革、发展提供坚强的思 想组织保证和智力支持。 全年重点抓好以下六方面工作: 一、优化结构,提高素质,进一步推进领导班子和干部队 伍建设 20XX 年是“十一五”的开局年,做好开局年的各项工作关 键在干部。我们要进一步推进领导班子和干部队伍建设,不断 优化干部队伍结构,提高干部队伍整体素质,着力培养建设一 支德才兼备、群众拥护、勇于为公司改革发展冲锋陷阵、建功 第 2 页 立业的干部队伍。 坚持“德才兼备”的干部标准和干部“四化”方针,注意 抓好党政一把手的选拔和培养工作,把政绩突出、廉洁自律、 顾全大局的优秀年轻干部,选配到各级领导班子的党政一把手 位置上。 坚持
3、中心组学习制度,加强政治理论和专业知识培训,不断 提高干部政治和业务素质。 完善干部考核评价机制,加大对各级领导班子和干部的考 核力度。拓宽干部考核渠道,多层次、多视角重点考核干部的 思想素质和工作业绩。进一步完善干部绩效考核方案,充分发 挥绩效考核工作对干部的激励作用。要建立干部年度考核档案 写实制度,组织有效力量,对集团公司副科级以上干部全面开 展绩效考核工作。 加强后备干部队伍建设,加大培养、选拔优秀年轻干部的 力度,坚持看主流、看本质、看发展,全面正确地看待年轻干 部,努力为年轻干部脱颖而出创造良好环境。 二、坚持标准,夯实基础,加强基层党组织建设 认真贯彻中共中央组织部关于进一步做好
4、新形势下发展 党员工作的意见要求,遵循“坚持标准,保证质量,改善结 构,慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不 懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力。坚 持党员标准,认真履行发展党员工作程序,确保新党员的质量。 第 3 页 抓好预备党员的培养、教育、考察和转正工作,切实落实责任 追究制度。坚持放权不放任的原则,指导、检查基层党委抓好 所属党支部的发展党员工作。切实加强入党积极分子队伍建设。 按照动态管理、有进有出的原则,做好积极分子的整顿工作, 给发展对象举办两期党的基本知识培训班。加大对基层党组织 积极分子考察写实工作的检查指导工作力度。 巩固和扩大先进性教育活动的
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