【工作计划】20XX年街道党委工作总结与计划结尾.docx
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1、第 1 页 20XX 年街道党委工作总结与计划结尾1 特征码 kvPDvmiaxvOoSNknIrVY 一、固本强基,夯实基层党组织建设 xx 街道党工委下设 1 个社区党委、1 个社区党总支、13 个党支 部,其中非公企业党支部 1 个。现共有党员 543 名,社区报到 的在职党员 779 人。 (一)抓日常学习,完善学习型党组织建设 党工委不断创新学习模式,在做好分类学习管理的基础上,班 子成员坚持每月 1 次中心组学习。全体干部每周 1 次政治学习, 学习内容涵盖政治理论、政策法规、专业技能等多个方面。目 前已组织中心组学习 10 次,集体政治学习 36 次,抽查、检查 学习笔记 3 次
2、。 在居民党员和群众的学习教育中,党工委充分利用远程教育、 “三会一课”和各类学习讲堂等教育载体进行。目前,远程教 育各社区支部每月 2 次,道德讲堂、基层文化讲堂共开展 23 次; 开展党史文化展、抗战老兵讲故事等文化宣传活动 5 次。对不 能参加集体学习的党员,社区党组织采取送学上门与网络交流 相结合的方式鼓励居民党员进行自主学习。多样化的学习在提 高党员和居民素质的同时也丰富了他们的业余文化生活。 (二)抓党员管理,强化基层党组织凝聚力 第 2 页 今年,我们率先倡导开展了“双找双联”活动,会同派出所对 常年联系不上的党员进行了寻找,使 5 名党员重新回到了党组 织的怀抱。同时,我们创新
3、了社区党员管理模式,实行“五管” 制度,即对居民党员实行直管,对离退休党员实行共管,对流 动党员实行协管,对在职党员实行双管,对下岗、失业、复转 军人和未就业大学生党员实行接管,力求管好管活。在此基础 上,党工委还高度重视对入党积极分子的教育、管理和对预备 党员的发展、转正工作,一年来共发展预备党员 3 名,为 11 名 预备党员进行了转正。 (三)抓制度建设,加强对基层党组织的领导 党工委严格落实党建工作责任制,抓基层打基础,抓班子带队 伍,以推动发展为目标,以改善民生为根本,扎实开展基层党 建工作。健全完善了指导基层党建工作制度、支部书记例会制 度和首问负责制等制度。建立了街道约谈制度,每
4、月至少约谈 2 名基层党组织书记或环节干部,已累计约谈干部 34 名。结合 街道工作实际,认真贯彻“五个一”党建工作机制,及时了解 基层党建工作情况,总结交流党建经验做法,进一步将党建工 作责任落到实处。截至目前,已召开支部书记例会 9 次,组织 党建工作汇报会 3 次,开展党建述职评议大会 1 次。特别是今 年的党建工作汇报会上,试行的各基层党组织采用 PPT 演示与 汇报相结合的方式,收到了良好的效果。 (四)抓为民服务,开展“五级示范抓引领”活动 第 3 页 按照“五级示范抓引领”工作要求,构建起了街道领导干部引 领 1 个社区,联系 1 个社区网格;社区干部引领 1 个社区网格 的示范
5、引领全覆盖网络。明确要求班子成员每月至少到所引领 的社区指导工作 1 次,每季度至少深入社区网格调研 2 次,各 社区干部每周至少到所引领的网格收集民情 1 次。进一步健全 了“干部下得去” “下去有事做” “户户有人问” “事事有人抓” 的工作机制,逐步形成了党员干部“围着群众转、引领基层干” 的工作格局。截至目前,班子成员累计下社区指导工作 22 次, 深入居民家中调研慰问 31 次,解决社区上报、群众反映的民情 问题 480 余件。 (五)抓非公党建工作,推进区域化党建进展 今年党工委将在做好党建日常工作的基础上,加大非公党建力 度。一是深入调研,了解掌握实情。年初,党工委按照“五清”
6、的目标,以社区为单位对辖区内非公企业特别是有建立党组织 基础的非公组织进行深入细致地摸底调查,了解意愿,做到组 织数量清、职工人数清、党员情况清、组织设置清、隶属关系 清,认真填好有关统计表。目前,福建莆田商会组建党组织事 宜正在有效推进中。二是强化措施,实行分类指导。为更好地 开展非公党建工作,党工委结合实际,选派了 7 名非公企业党 建指导员,建立了 14 个科级干部联系点对其进行指导与帮助。 截至目前,党工委领导在辖区非公企业开展专题调研 3 次。三 是增强合作,推进区域化党建工作。党工委在成立区域化联合 第 4 页 大党委后,积极开展各项活动,推动区域化党建工作进程。截 至目前,各社区
7、联合大党委共开展文化活动 8 次,趣味运动会 3 次,义诊活动 2 次,志愿服务活动 5 次,帮扶慰问困难群众 21 次 35 人。有效的发挥了辖区单位党组织的积极作用,形成 了工作合力。下一步,党工委将在区域化党建方面加强合作, 进一步增强党组织凝聚力、战斗力,从而推进区域化党建工作 进展。 (六)抓专项资金使用,做好为民服务工作 为用实用好专项经费,党工委要求各社区对辖区居民反映强烈 的民生问题进行排查梳理,按照轻重缓急制定民生项目库,并 严格按照上级制定的经费使用流程,力求将专项经费用到群众 最迫切需要解决的问题上,将专项经费用好用实。目前,共花 费各项专项资金 286830 元,其中使
8、用为民办实事专项资金和民 生保障经费 150764.4 元用于辖区下水管道、道路的维修以及居 民活动室的打造;使用社区办公经费 29297 元。 二、勇于创新,增强基层党组织服务力度 目前,我办为六个社区党组织均配备了专职党务副书记,前一 第 5 页 段,对不能很好发挥组织作用的班子进行了调整,启用了一批 有能力、有作为的年轻干部担任基层党组织领导,并在落实好 社区党建“三有一化”的基础上开展了一系列有特色的亮点工 作。 (一)强化创新意识,建立特色党建品牌 为更好地提升基层党组织的服务能力,提高党组织在群众中的 威信,今年,党工委按照惠民、利民、乐民的“三民服务”宗 旨,以强化党建凝心,服务
9、居民贴心,倾听民意倾心,美化家 园用心,繁荣文化欢心,化解矛盾耐心的“六心”服务理念, 在各社区党组织中开展了“树党建品牌、促高效服务”活动。 通过学习借鉴青岛社区党建工作经验,首先在阿吉拉沁社区创 建了一个特色党建服务品牌-“零距离” 。党建品牌紧紧围绕 党员先锋、社区志愿者为辖区居民提供贴心便民的志愿服务进 行,并利用社区微信公共平台宣传党建品牌的同时号召更多的 居民党员参与到社区服务中来,最终达到党建促服务的目的, 使社区的便民服务活动更加系统化、常态化。同时,阿吉拉沁 社区紧紧围绕党建品牌开展了“零距离,爱在社区、学在社区、 康在社区、乐在社区、寿在社区、党的光芒在社区”等一系列 活动
10、受到辖区党员群众的广泛欢迎。活力家园、暖心茶坊、网 络你我党旗艳、先锋 365 等党建品牌在其他社区也通过醒目的 标识、响亮的口号、热情的服务得到了百姓的认可。 (二)创新预备党员管理机制,实行服务社区积分转正制 第 6 页 社区作为预备党员最后关口,今年我们切实落实把关责任,杜 绝党员转正走过场的情况,要求但凡在社区转正的预备党员要 在做好思想汇报等硬性要求的同时,还要参加社区志愿活动至 少 3 次。社区将制作志愿服务卡记载其每次志愿服务的日期、 时间长短、服务内容,作为预备党员转正的考核依据。考核不 合格的将不予或延迟为其转正,切实提高新党员党性修养和为 民服务的意识。 (三)发挥党员先锋
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