【工作计划】办公室人事工作计划范文推荐.docx
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1、第 1 页 办公室人事工作计划范文推荐 特征码 ijyhLmTNCLfmPepurfJY (一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制” ,做好聘 任、考核工作 1.聘任:* 年 4 月:聘任意向调查表;XX 年 7 月:签订协议(在职、见习、 试用、外聘返聘) 2.考核: 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校教师评价 相结合,落实海淀区师德评价手册 。 (二)教师培养, “十五”继续教育工作 按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教 育工作。 1.英语口语能力:经过努力,我校已有 50 人达到规定标准,继 续组织未达标教师参加辅导及测试。 2.应用信息技术能力:参加计
2、算机 a 级考试,协调组织教师参 加区继续教育办公室组织的统一培训。 3.校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等 第 2 页 多种形式开展;加强对教师自学的要求。 4.加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、 做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导 能力。 5.配合其它部门,做好体育教师的继教工作。 (三)新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 (四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验, 促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开 展各项评优工作。 1.加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。 2.开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。 3.做好各级“学科带头人” 、 “骨干教师”的评选工作(中心级、 区级)。
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