【工作计划】20XX年集团后勤下半年工作计划.docx
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1、第 1 页 20XX 年集团后勤下半年工作计划 特征码 kFaSuBtFixXEuoKVAHXL 更多工作计划资源请搜索与你分享! 高标准完成日常工作的基础上,集团将重点做好以下几方 面的工作: 一、进一步改进思想观念,大局意识常抓不懈。 井大的跨越式、超常规发展,更需要加快后勤集团的发展 步伐,需要后勤广大党员干部善于把各项工作融入大局之中来 思考、谋划和部署,千方百计拓展服务项目,以满足日益扩大 的服务需要,为集团发展提供强劲的拉动力;千方百计走出去、 请进来,充分利用校内校外两大资源、两个市场,盘活集团经 济。这是集团生存、发展的需要,也是高校后勤社会化改革的 必然要求和必由之路。 二、
2、进一步加强团队精神建设和企业文化建设,提高集团 的核心竞争力。 继续抓好凝聚力建设,和谐环境建设和民主机制建设。在 抓企业文化建设方面,要以集团工会、团委、人力资源部为龙 第 2 页 头,通过创新学习与教育培训的方式,组织开展多层次、多形 式的文化教育活动,提高集团思想内涵和员工的综合素质,进 而提高集团的核心竞争力。 三、进一步落实高标准严要求服务,创建标准化服务后勤。 服务的规范化、标准化,始终是我们的努力方向和重点。 通过几年的努力,集团由最初的三个中心标准化建设,现已向 其他中心推广,并在标准化服务体系的基础上,拓展了标准化 服务“示范点” 。20XX 年,我们将通过“以点带面” ,将
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