【工作计划】医院信访维稳工作计划例文.docx
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1、第 1 页 医院信访维稳工作计划例文 特征码 WKVdXJEQIFvtkxirsMJp 一、领导高度重视 年初建立健全高硐村信访、维稳工作领导组,明确分工, 强化职责,配齐配强人员,健全信访网络组织,畅通信访渠道, 规范信访工作秩序,认真落实信访工作制度,实行领导干部包 保责任制。确实做到开门接访、带案下访,定期召开矛盾纠纷 排查调处例会,发挥信息员的作用,耐心倾听群众心声,严格 执行“零报告”制度,坚持“属地管理、谁主管、谁负责”的 原则,进一步强化“一把手负总责”的信访工作领导体制。 二、提高思想认识 村两委全体干部要充分认识信访、维稳工作的重要性,坚 持以邓小平理论和党的十八大精神为指导
2、,以学习贯彻“三个 代表”和落实“科学发展观”的重要思想为契机,以维护广大 人民群众根本利益为目标。正确处理人民内部矛盾,及时合理 地解决群众反映的实际问题,坚决依法纠正各种损害群众利益 的行为。 三、加强基础工作 认真贯彻实施信访条例 ,加强信访工作硬件建设和业务 知识培训,不断改进信访工作秩序。建立健全社会矛盾纠纷调 第 2 页 处机制,完善社会稳定的预警体系和应急处理机制,积极预防 和完善处理群体性事件和突发性事件。进一步加强社会治安综 合治理能力,积极推进社会治安防控体系建设。耐心细致地做 好摸排调处工作,村“两委”每月定期召开矛盾纠纷、排查调 处工作例会,切实维护一方社会稳定和百姓的
3、平安。 四、加大宣传工作 开展大规模的信访条例等法律法规宣传活动,深入细 致地开展矛盾纠纷排查调处工作。深入实际,深入群众,调查 研究,排查隐患。摸排重点矛盾纠纷,梳理分类,分析原因, 找准根源,研究对策。注意方法,讲究策略,坚持原则,严格 依法办事,采取积极有效的措施,使矛盾纠纷调处及时,调处 到位,化解矛盾,消除一切不稳定因素。 五、强化明确责任 进一步明确分工,各负其责,在信访办的统一领导下,实 行层层负责,责任到人。密切配合,齐抓共管。常到群众中去, 倾听他们的呼声,了解他们的困难,特别是对失业人员和特困 户家庭,要关心他们的生活,努力帮助他们解决实际困难,通 过各种渠道实现再就业,将一切不稳定因素消除在萌芽状态之 中,切实担负起维护一方稳定的责任。
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