大学生就业指导PPT.ppt
《大学生就业指导PPT.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生就业指导PPT.ppt(87页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、大学生就业指导,第一部分大学生就业指导概述,大学生就业指导课是全校大学生就业指导工作中的重要组成部分。 目的、意义:认识形势,熟悉政策,掌握技巧,适应市场,科学定位,充分准备,把握机遇,实现就业。 课类:必修课。 内容:12讲(专题)。 授课方式:专题讲座,分两阶段进行,每阶段6个专题。 考试学分:以应用题为主,两次考试,共2个学分。,大学生就业指导授课内容,一、二年级阶段 职业生涯规划 职业评价与职业选择 择业的知识能力准备 大学生求职礼仪 大学生创业与创新 社会需求与求职择业,三、四年级阶段 就业形势与政策规定 就业协议与就业权益维护 求职材料的准备 笔试、面试方法与技巧 择业心理调适 就
2、业案例分析讲解,第二部分 大学生求职与职业发展礼仪,一、学习礼仪的现实意义 二、求职与职业发展必备的礼仪 三、面试中的礼仪 四、面试后的礼仪 五、面试题例,个人就业竞争的需要。 用人单位及个人职业发展的需要 弥补当前教育欠缺的需要,一、学习礼仪的现实意义,一、个人就业竞争的需要,1.就业压力不断加大,用人单位选才标准更加苛刻。 毕业生数:20年=1年 官方岗位就业:100%-1% 岗位总数缺口:1000万? 专业-岗位:400种-15000种 正式就业率:100%-60%-35%-6% 工资:大学生800-10000,农民工1800-4500,就业形势变化,毕业生数03年75万,06年413万
3、,09年611(2400)万 岗位数06、07年300万,09年1400万 专业种类390个,岗位种类15000个 就业率70%多、90%以上 正式就业率30%多、60%多、6%,秋冬大学生就业市场,春夏大学生就业市场,2.求职面试中,礼仪形象受到高度重视 公务员面试题分值:仪表10、语言表达20、综合分析20、组织协调20、应变15、沟通15,一、个人就业竞争的需要,公务员面试考生的着装,形象是企业坐享其成的摇钱树。 世界品牌中国造,骄傲!? 2.树立形象是各行业竞争的必备手段。,二、用人单位及个人事业发展的需要,珍妮佛.洛佩兹有全球最昂贵的身躯,5个部位保险7.5亿美元 。,华为高薪聘用了
4、空姐及外国管家做迎宾服务展示其高端、先进的水准,蒙牛展示奶牛行为规范等,树立其可靠的卫生形象,3.形象的打造离不开全体成员良好的行为规范。 海尔采用站大脚印的礼仪纠正员工陋习,打造了国际品牌。 轻视洗盘子,小处导致酒店倒闭,大处导致产品贬值。,二、用人单位及个人职业发展的需要,教育体制、观念制约了人们对礼仪的重视。 学校:衡量学生质量的标准是分数和排名。 社会:衡量学生质量的标准是能力。,三、弥补当前教育欠缺的需要,礼仪在不断发展、变化,文明礼仪的养成需要长期坚持,千锤百炼。,30余年的爱国卫生运动、近10年的五讲四美三热爱活动后的天安门广场,20年的文明养成教育未避免大学毕业生因小节被辞退。
5、,俞敏洪成就大业的重要基础是有四年为同学打水扫地的经历,有常识,缺意识,二、求职与职业发展必备的礼仪,服饰。 接打电话。 登门拜访。 递送、接受名片。 引见顺序。 握手 行走姿态。 就餐。,一、服饰,服饰是塑造美好形象的第一要素。 人是衣裳,马是鞍,三分容貌,七分打扮,美丽需要注重!,美丽需要得体的打扮!,美丽需要得体的打扮!,耳环的另类戴法产生特殊特效果,耳环的另类戴法产生特殊特效果,1、面试服饰的基本要求,服装选西装较好(其它也可),线条流畅,表面平整,大小合体。 服饰款式、颜色搭配统一协调,与个人身份、求职方向、季节、场合及审美环境等相适宜。 饰品简洁、小巧、精致。 化妆自然、素雅、美丽
6、。 体无异味,手无汗水,外观干净。,90年代以后-与国际接轨的正装,不同审美环境下的西装,2、男士面试服饰十二忌,西裤太短。 衣袖过长。 衬衫放在西裤外。 衬衫领子太大或太小。 领带、腰带、皮鞋、袜子颜色刺目。 领带太长或太短。,2、男士面试服饰十二忌,不扣衬衫扣系领带。 衬衫盖不住内衣。 西服袖口保留商标。 西服口袋内装物品太多。 是西服配运动鞋、牛仔裤。 是装饰品过多、过大。,3、女士面试服饰九忌,衣服太紧、太露。穿低领衬衣、超短裙,裙子下摆遮盖不了长筒袜上口; 衣服太透。内衣颜色与外套不协凋,透出颜色和轮廓; 长筒袜有脱丝现象; 高跟鞋鞋头和鞋跟过长过尖; 化妆过浓; 发式古怪、颜色奇特
7、; 围巾包裹过厚; 装饰品太多; 手提包过大。,不可取的化妆衣着,不可取的化妆衣着,接打电话,接听电话。快接-问候-自我介绍-了解对方-回答解决(或致歉)-道别。 拨打电话。问候-自我介绍-了解对方-说明意图-致谢道别。(做好准备) 禁用电话。课堂、会议、谈话、握手等交流中,影剧院、医院等需安静场所,考试、招标等保密场所。,登门拜访,识趣:对方忙于处理事务、心情不好或需要回避。不冒然打扰或赌气。 锲而不舍:耐心等待时机,或因人而异,选择更合理的方式。,递送、接收名片,递送名片:整洁、适时、有序。见面、告别或发表意见之前时递送。不在自己的上级面前出示名片。 接收名片:仔细浏览,珍藏。,乘车、电梯
8、,小轿车:座次、上下顺序、开关门的习惯、女士注意。 吉普车: 旅行车: 电梯:先出后进、右行走。帮按开关或请他人帮忙。不说话或轻声说话。(应聘影响),引见顺序,先将重要人物向大家介绍,再依次介绍。 先将主人向客人介绍。 先将人少的一方向人多的一方介绍。,热情握手,握手姿态规范。 伸手顺序符合。 握手力度有别。 握手时间适当。,行走姿态,男士稳健,女士端庄。轻而稳,胸要挺,肩要平,腹要收,头抬起,两眼平视,步频和步幅适度。(不夸张) 走路速度。适合尊者。 走楼梯。照顾尊者内侧。 进出门。开关门、掀门帘。,就餐,就座 斟酒、倒茶 夹菜 进餐 劝酒,交流 剔牙 转桌 入席与离席 自助餐(考试题),主
9、陪,副陪,一客,二客,三客,四客,酒 柜 电 视,房间门,窗 户,背 景 墙,三、应聘面试的礼仪,准时赴约 沉着准备 文明入场 适度施礼 规范就位 专心倾听,快速记录 周密思考 谈吐文雅 礼貌退场 面试忌讳,准时赴约 树立严谨、守信的第一印象。 遇到意外:及时请假道歉,争取补试。,以公务员为例的正规面试程序,沉着准备 了解情况。 抽签排序。 手机静音。 擦汗洗手。 调整情绪。,以公务员为例的正规面试程序,三.文明入场:考生轻轻敲门或短声按门铃,得到同意后,轻轻推门、进门,再轻轻关门。,四.适度施礼:考生面带微笑走到考生席旁,面向考官鞠躬,再说“各位考官好,我是?号考生”。,以公务员为例的正规面
10、试程序,注意: 微笑自然:表现出心境良好,充满自信,不卑不亢,真诚友善,乐业敬业。沃尔玛十米微笑 称呼得当:考官。一般场合称呼,姓加职务,不认识应礼貌询问。老师。 姿态端庄:站得端正、稳重、自然、亲切。站姿男女有别。,以公务员为例的正规面试程序,规范就位:考官说“请坐”,考生说“谢谢”,并将椅子轻轻搬到合适的距离,再2/3占座坐正,手臂可平稳地放在桌上,双手叠压,微笑面向考官等待。 注意: 坐姿男女有别。 一般场合,就座后手臂可叠放腿上。,以公务员为例的正规面试程序,专心倾听:考官读导入语,考生身体前倾,微笑面向考官认真倾听,点头回应。 注意: 可适时作语言回应,如:好、可以、是的等。 一般场
11、合,记住对方身份,以便准确称呼和便于联系。,以公务员为例的正规面试程序,快速记录:考官读题,考生可低头看题或用笔记录要点。 周密思考:考生听完读题后,可讲“请让我思考一下”,得到允许后,立即低头列答题要点。2.5-3分钟 谈吐文雅:答题前,考生抬头说“我现在开始答题”,可以背诵与朗读相结合,最后说“回答完毕”。考官问“是否补充”, 考生可说“没有了”或“对不起,再补充一点” 。1.5-2分钟,以公务员为例的正规面试程序:,注意: 讲普通话,要简洁、条理、流畅、清晰、诚恳、自信。 内容扣题,把握时间,谨慎补充。 正视对方。注意对方是否听懂,是否感兴趣。 手势简练、协调。 一般场合,保持距离,留给
12、对方插话和表达空间,若对方跑题,可巧妙应答,引到正题。,以公务员为例的正规面试程序:,礼貌退场:考官说“面试结束”,考生应说“谢谢考官”,并将椅子轻轻后移,起身在椅子旁边面向考官鞠躬,然后轻轻开门,退出考场,再轻轻关门。 注意: 回身关门时微笑点头致意。 一般场合,鞠躬可改握手。 有出门送,说“请留步”。,面试忌讳:,过分套近乎,使用不得当的称呼,主动拍肩握手。(王副经理、大姨、小李、兔崽子、帅哥) 提幼稚的问题,不合时宜,明知故问。(贵公司是做什么业务?您对我印象如何?) 好打听秘密,传播无聊的消息和流言,甚至有不客观评价。(听说领导的亲戚已经内定了),个人口头语较重,使用争辩和反驳的语气,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学生 就业指导 PPT
链接地址:https://www.31doc.com/p-3022957.html