【课件】从共青团工作看组织行为学.ppt
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1、从共青团工作看 组织行为学,http:/ 组织行为学介绍 共青团工作与组织行为学的关系 案例分析 给其它工作带来的启示 致谢,http:/ 对象:青年人 团员 35岁以下党员 35岁以下非党非团成员 目标:团结青年、教育青年、增强青年人的凝聚力,使青年能更好地投入到工作和学习中去。 工作方式:灵活多样、没有固定的模式与形式。,http:/ 组织行为学强调以“人”为中心、以文化式管理为基础、以无形的知识管理为核心、着眼于激发人的积极性的软化式管理。,http:/ 组织行为学是一门涉及到人类学、心理学、管理学等多门学科的交叉学科。从应用的角度来讲,组织行为学属于人力资源管理范畴,为企业的人力资源管
2、理提供指导。,http:/ 增强团队的凝聚力,组织行为学 与 共青团工作,范围: 组织,组织行为学与共青团工作的关系,对象:人,目的: 为中心工作服务,原则:对组织产生 信任感和归属感,http:/ 属于群体,是与我们的工作群体交叉在一起的另外一个相对非正式的群体。 由于青年志愿者协会以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,向社会上所有需要帮助的人们奉献一片爱心,伸出友爱之手,正符合了当代青年渴望走向社会,得到社会的认同,实现自我价值的特点,因此,我所于2004年3月成立了大连化物所青年志愿者协会。186名青年成为我所第一批志愿者。,http:/ 了解青年需求,知青年之所想 (户外运动、公益活动、
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- 课件 共青团工作 组织 行为学
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