【煤炭资料】义煤集团公司基层工会主席培训PPT讲义.ppt
《【煤炭资料】义煤集团公司基层工会主席培训PPT讲义.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【煤炭资料】义煤集团公司基层工会主席培训PPT讲义.ppt(505页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、义煤集团公司基层工会主席培训讲 义 义煤职教中心 郑留安 工会工作的思考 中国工会存载着 太多的期盼、期待和期望 中国工会面临着 太多的困惑、困难和困境 中国工会酝酿着 太多的变革、变数和变化 313788971550 总体要求 全面贯彻党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会 议、九届市委六次全会、全总十五届二次执委会精神,高 举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕中 国工会十五大、上海市工会第十二次代表大会提出的目标 任务,把团结动员职工推动经济平稳较快发展作为首要任 务,把维护职工合法权益、促进劳动关系和社会和谐稳定 作为
2、突出重点,把开展深入学习实践科学发展观活动作为 关键措施,进一步增强服务大局服务职工能力,进一步调 动好职工的积极性主动性创造性,进一步增强信心、振奋 精神、齐心协力、共克时艰,为上海实现“四个确保”作 贡献,以优异成绩迎接新中国成立60周年。 内容 提要 突出“三大重心”把握全 局 认清“三大特征”走进 2010 强化“三个维权”工会职 能 1突出“三大重心”把握全 局 贯彻十七届三中全会精神 落实中国工会十五大精神 结合科学发展观教育开展 1.贯彻十七届三中全会精神 揭示新的历史阶 段 揭出三农问题要 害 揭开改革攻坚序 幕 揭示新的历史阶段 一个发展阶段 我国总体上已进入以工促农、以城带
3、乡的发展阶段 一个关键时刻 进入加快改造传统农业,走中国特色农业现代化道路 的关键时期 一个重要时期 进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展 一体化新格局的重要时期 揭出三农问题要 害 家庭联产承包功不可 没 适度规模经营时不我 待 解决农民进城刻不容 缓 揭开改革攻坚序幕 实行以工促农城乡一体发 展 允许土地流转适度规模经 营 破除二元结构实行普惠待 遇 中央的 承诺 经济体制更加健全,城乡一体基本建立 现代农业显著进展,粮食安全有效保障 人均收入再翻一番,绝对贫困基本消除 基层组织得到加强,民主权利切实保障 城乡公共服务均等,社会管理体系完善 资源节约环境友好,人居生态环境改善 中
4、国的 希望 不亚于当年小岗村的改 革 中国农村致富的必由之 路 实现民族复兴的关键之 举 2.落实中国工会十五大精 神 坚持“中国特色”发展道 路 凸现“两个服务”工作重 心 认清“五年目标”奋斗方 向 总书记 寄语 做继续解放思想锐意改革创新时代先锋 当推动科学发展促进社会和谐行动楷模 坚持“中国特色 ” 坚定不移走中国特色社会主义道 路 坚持不懈搞中国特色社会主义工 会 凸现“两个服务 ” 服务大局为了“共建共享 ” 服务职工实现“体面劳动 ” 认清“五年目标” 推动科学发展提高针对性实效性 促进社会和谐核心价值教育引领 推动共建共享发展和谐劳动关系 加强基层民主扩大职工有序参与 激发组织
5、活力突出改革创新精神 找准新时期工会工作 的定位 建功立业发挥主力军的作用 维护稳定国家政权重要支柱 提升素质工人大学校的功能 主人风采思想道德建设楷模 3.结合科学发展观教育开 展 领会中央意图 联系当地实际 把握教育重点 思考工会抓手 领会中央意图 党员干部受教育 科学发展上水平 人民群众得实惠 真实的用意 提高执政能力摆脱“周期率” 认清时代特征正视“转型期” 坚持科学发展解决“老大难” 联系当地实 际 找突出问题转变发展方 式 解民生难题还清历史欠 账 上海的 思考 实现四个率先为何增速低于全国 确立现代服务如何对待传统产业 解决民生难题怎样加快旧区改造 把握教育重点 对象:党员领导干
6、部和领导班子 内容:科学发展观的形成和地位 目的:坚持科学发展和突出整改 深刻理解科学发展观 的内涵 核心内容坚持以人为本 重要目的促进全面发展 基本原则保持协调发展 重要体现实现可持续发 展 总体要求实行统筹兼顾 科学发展观的内涵极为丰富,涉及 经济、政治、文化社会发展各个领域 。既有生产力和经济基础问题,又有 生产关系和上层建筑问题;既管当前 ,又管长远;既是重大的理论问题, 又是重大的实践问题。 温家宝 4.思考工会抓 手 深刻认识新形势下工会工作的特点规 律 研究把握新形势下群众工作的特点规 律 探索完善新形势下自身建设的运作机 制 2认清“三大特征”走进2010 平平淡淡总是 真 严
7、冬过后是春 天 欢天喜地迎国 庆 平平淡淡总 是真 百年一遇地震雪灾,应该不会再 来 藏独疆独兴风作浪,没有大事借 力 食品安全三鹿已审,威慑作用尚 存 经济下行全球低迷,难以独善其 身 股市楼市跌幅独步,也该筑底整 理 1.平平淡淡总是 真 百年一回奥运已过,世博尚待明 年 风光不再神七威风,神八要到后 年 稳步推进庆典结束,更须埋头苦 干 改革举措经济寒冬,不宜雷霆手 段 两岸关系三通已通,不能期望过 高 2.严冬过后是春 天 冬天已经来临全球陷入一片低 迷 直面金融危机提振信心尤为重 要 春天还会远吗机遇总体大于挑 战 冬天已经来 临 国际金融危机快速蔓 延 世界经济增长明显减 速 影响
8、我国经济程度加 深 谁“惹的祸” 发达国家不同于“当年亚洲地 区” 虚拟经济衍生品“出现严重失 控” 房产泡沫保证金“杠杆效应放 大” 谁来“买单” 美欧首当其冲经济下滑、失业率超过 1929 日韩紧随其后陷入困境、负增长几成定 局 各国无一幸免全球波及、苦日子尚在后 头 何时“见底” 利马宣言秘鲁总统会上的提 议 大胆断言十八个月能走出困 境 前车之鉴亚洲金融风波的应 对 国际货币基金组 织预测 今年全球经济增长率将降至0.5% 发达经济体将出现首次全年负增 长 均系第二次世界大战以来最低增 速 发展中国家经济增速将猛降至 3.3% 直面金融危 机 躲得过这场金融危 机 免不了经济下滑趋 势
9、 须关注实体经济安 全 春天还会远 吗 基础:今非昔比改革开放三十年的成 就 环境:求同存异经济全球化带来的变 化 理念:亡羊补牢结构调整不再失去十 年 工会的 使命 与企业共命运 与职工同进退 与国家分忧愁 自觉维护“三个 大局” 维护好经济发展的大 局 维护好深化改革的大 局 维护好社会稳定的大 局 3强化“三个维权”工会职能 维护党对工会的领导权 维护依法行政的经营权 维护职工享有的合法权 1.维护党对工会的领导权 自觉服从党组织的领 导 主动配合党的中心工 作 维护统一与党不闹独 立 正处“三对关 系” 党中央所在党组织派出机构 党组织 党委书记 集体领导 接受领导隶属关系依法独立 2
10、.维护依法行政的经营权 组织职工 实现经济效益 引导职工 开展技术革新 教育职工 提升企业品味 看清“三对关 系” 促进企业发展职工权益的源泉 保证依法行政职工权益的保障 职工素质提升企业发展的根本 3.维护职工享有的合法 权 政治权益主人地位、知情参与 经济权益工资福利、生产环境 文化权益学习培训、身心愉悦 社会权益社会保障、大力帮扶 摆正“三对关 系” 长远利益眼前利益具体利益 根本利益局部利益现实需求 职工要求天然合理正当呼声 4.正确维权的“三大路径 ” 忙在点子上职工的需求就是我们的追求 暖进心坎里职工的满意就是我们的标准 干出特色来企业的双赢就是我们的目标 结束语 每个人都是重要的
11、角色 无论你在哪个位置上 只是你该如何演好你自己的角 色 那是一件更重要的事情 新形势下的工会工作 01 新形势下的工会工作 一、找准定位、明确任务 二、抓住关键、突出重点 三、加强基层工会组织建设 四、在构建合谐劳动关系中, 提高工会 维权能力 一、找准定位、明确任务 (一)找准定位: 1、工会是职工群众利益的代表者 ; 2、工会是职工群众利益的维护者 ; 3、必须旗帜鲜明地为职工群众最 大限度地争取合法权益,最大限度地 维护合法权益。 (二)任务: 促进劳动关系的协调稳定,是当前和今 后工会工作中的根本任务。 针对不同类型的企业,找准工作切入点 : 1、非公企业-劳动关系的实质:对抗 与冲
12、突、和谐与共建; 2、改制后的国企-法人治理结构、老三 会与新三会、职工董事与职工监事制度; 3、事业单位-人事制度改革; 4、行政机关-通过建家活动推动工会各 项工作 二、抓住关键、突出重点 (一)打牢一个基础:即打牢工会的组建工作。 1、着力推进特殊行业和难点企业的建会工作 。在市和区县所属的零售商场、家居市场、建材 专业市场全面推进厂家信息员群体的工会组建工 作,在高校非事业编职工、保安员、中介机构员 工、以及医院护工等非正规就业群体中选择试点 进行建会实践。 2、充分利用市总影响力和社会舆论形成的良 好外部环境,集中力量在一些“规模大、知名度高 、长期拖延建会”的外资企业中实现难点突破
13、,并 以此带动本地区的建会工作。 3、把建会成果与维权工作结合起来,要下大 力量维护新建企业职工在“劳动合同、工资收入、 安全卫生和提高素质”等方面的权益,努力形成“ 建立组织、吸纳会员、跟进维权”的建会工作模式 。 (二)完善两项制度: 1、全面深化集体合同工作。 (1)各企业工会要密切结合自身实际, 认真制定推进集体(工资)协商工作的整 体规划, (2)街道、乡镇工会应创造性地开展区 域性和行业性集体(工资)协商。 (3)除工资集体协商外,各级工会也应 积极推动企业签订劳动安全卫生、职工技 术素质培训、女职工权益保护等专项集体 合同。 2、进一步推进职工民主管理 (1)积极应对国有、集体企
14、业改组、改制对职 工民主管理提出的新课题,坚持发挥好职代会 在推进改革中维护职工合法权益的重要作用; (2)进一步健全和完善职工董事、监事制度; (3)要指导和帮助非公企业工会大胆创新适合 企业自身特点的多种民主管理制度,逐步在条 件成熟的不同规模的企业中建立职代会、职工 大会和职工会议制度,积极探索小型私营企业 民主管理的新形式; (4)国有、集体及其控股企事业单位的厂务公 开,要着力推进行政领导作为第一责任人在“思 想认识、领导体制、工作制度、具体实施和保 障监督”等五个方面的主体到位,进一步规范具 体标准和要求。 (三)强化三项工程: 1、努力实施经济技术创新工程: 总的要求是:经济技术
15、创新活动要为“新北京 、新奥运”作出新贡献: (1) 通过制定和规划具有本行业、本企业、 本单位鲜明特色的经济技术创新活动方案和指标 评价体系,为职工搭建各具特色的经济技术创新 活动平台; (2)组织开展多形式、多层面的科研攻关、 技术练兵、技术比武以及群众性合理化建议活动 ,充分展现广大职工和管理干部的聪明才智。 (3)要认真组织好2005年的劳模评选和宣传 工作,更好地激发劳动模范、先进人物群体的巨 大创造潜能。 (4)进一步建立健全工会劳动保护监督网络 和机制,把搞好“安康杯”竞赛活动作为维护职工 生命安全和身体健康的重要手段和载体。 2、送温暖工程 (1)要加大对困难职工群体在就业、就
16、 医和子女就学方面的帮扶力度。 (2)积极推动 “低保”各项政策落实,充 分利用自身资源加大下岗失业人员就业培 训、就业指导和职业介绍的工作力度。 (3)积极推进工会开展的困难职工子女 助学活动,做到让所有困难职工家庭的适 龄子女都能上学读书。 (4)上级积极建立解决职工急难热点问 题的快速反应和处理机制,及时向上级工 会和企业所在地政府反映职工愿望和意图 。 3、首都职工素质教育工程 (1)意义:这是工会提高职工思想道 德、科学文化和技术业务水平,建设一支 高素质职工队伍的具体措施。 (2)要求: 要以“创争”活动为载体; 以实施首都职工素质教育工程为长效机制 ,搭建职工终身学习的平台,推动
17、企业逐 步形成培训、考核、使用、分配相衔接的 职工素质教育培训体系,加快工人阶级知 识化进程。 (四)努力转变工会的活动方式 1、推行会员办会活动方式: (1)基层工会组织要根据职工群众 的意愿和要求,确立工会工作的内容 和开展各项活动的方式,依靠全体会 员搞好工会各项工作。 (2)要在具备条件的企事业单位, 探索基层工会主席直选工作,逐步推 行工会主席在工会委员会、会员大会 上述职的制度, (3)要以工会的服务对象作为评价 主体,以职工的满意程度作为工会工 作的评价标准,建立职工群众评议工 会基层组织,基层工会组织评议上级 工会的评价监督机制,促进工会上级 代表下级、工会代表会员和职工的自
18、上而下的服务体系的建立。 (4)在加强为职工群众办实事、办 好事工作力度的同时,积极采取体现 会员优惠的措施,增强工会对职工的 吸引力和凝聚力。 2、推行民主办会活动方式: (1)建立专门工作委员会制度。除经 审会和女工委员会外,成立由工会委员 会领导下的安全生产、生活保障、劳动 争议调解等若干专门工作委员会, (2)建立提案征集、处理制度:在会 员代表大会召开前,组建提案征集小组 ,在会员中广泛征集提案,经提案小组 研究后,及时将提案汇总到工会委员会 。 (3)健全和完善以工会委员会为核心 的决策、执行、检查、反馈的民主程序 。 3、推行依法办会活动方式: (1)认真落实工会法赋予工会的 各
19、项权利,履行各项义务,强化 维权能力,提高维权质量; (2)通过与行政的联席会议、平 等协商等形式,推进用人单位各 项劳动法律、法规及规章制度的 落实。 (3)加强工会的劳动法律监督, 依靠职工群众监督各项法律法规 及政策措施的贯彻情况,并对出 现的问题及时提出改进和处理的 建议。 4、推行科学办会活动方式 (1)加强工会干部的理论学习和研究 ,为新时期的工会工作提供理论支持 ; (2)加强工会工作创新,总结、推广 先进典型和经验,推动工会工作实践 的深化; (3)努力扩大工会的社会影响,加快 工会融入市场经济的进程,力求更好 地按照市场经济规律的要求推进各项 工作 三、加强工会基层组织建设。
20、 (一)积极开展建家活动 1、作用:各级各类的基层企事业 工会要通过深入开展建设职工之家活 动,努力使职工之家成为职工学习新 知识、新技术和开展文化体育活动的 学校和乐园,成为工会履行四项职能 和开展各项工作的重要途径。 2、目标:努力把基层工会建设成 为组织健全、维权到位、工作活跃、 作用充分、职工信赖的职工之家。 (二)激发基层创新活力 1、确定工作路数:各级工会要努力创新 基层工会组织活动方式。确立:抓大事兼 顾一般、抓典型推动全局、抓群体分类指 导、抓难点整体推进的工作路数。 2、建立激励机制:要根据企业的特点和 职工的需求,调整、充实和完善工会工作 的形式、内容和评价激励机制,增强市
21、场 经济条件下基层工会的适应力、亲和力、 凝聚力和创造力。 (三)加强工会及干部队伍建设 1、不得随意撤、并工会:不论企业如何 改制,不得以任何理由和借口撤销、合并 工会组织,不得随意将工会与其他机构合 署办公; 2、确保专兼职工会干部数量:国有控股、 参股的大型企业必须保证有足够数量的工会 专职干部。其他企业应依法由工会与行政 协商确定专职工会干部数量。 3、完善工会干部协管工作:建立健全工 会干部培养、交流、轮岗、挂职锻炼、选 拔任用的制度,激发工会干部活力。积极 探索聘用工会“组织员”、“指导员”、“协理 员”队伍制度。 四、在构建和谐劳动关系中 , 提高工会维权能力 (一)提高工会维权
22、能力的基本内容: 1、提高密切联系职工群众的能力。各 级工会组织要善于了解职工情况、表达职 工意愿、集中职工智慧、凝聚职工力量、 解决职工困难、谋取职工利益。 2、提高依法维权的能力。各级工会组 织及工会干部要通晓维权理论、熟悉维权 法律、畅通维权渠道、完善维权机制、讲 究维权艺术、提高维权水平。 3、提高社会协调能力。各级工会组 织要善于源头参与、勇于协调攻关、敢 于表达观点、勤于思考探索、乐于社会 交往、敏于应变借势。 4、提高开拓创新能力。各级工会组 织要进一步解放思想、开阔视野、善抓 机遇、敢于突破、精心策划、全力推进 。 5、提高扶贫帮困能力。一是协助党 和政府监督和落实好针对困难职
23、工群体 的各项基本保障政策;二是从自身出发 科学配置和使用工会现有的帮扶资源。 (二)提高工会维权能力的基本任务 -转变活动方式(三个方面 ) 1、实现民主化活动方式:其要求是更 广泛地听取各方面的意见建议,提高工会 的决策水平和决策执行能力; 2、实现法制化活动方式:其要求是把 工会各项工作逐步纳入法制轨道,依法建 会、依法治会、依法维权、依法开展工作 ; 3、实现科学化活动方式:其要求是更 深入地探求工会工作内在的运行规律,在 实践中准确把握和更主动地遵循科学规律 。 (三)提高工会维权能力的基本要求 (实现四个统一) 1、坚持党的领导与独立自主开展工作 的统一; 2、坚持推进改革促进发展
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤炭资料 煤炭 资料 集团公司 基层 工会主席 培训 PPT 讲义
链接地址:https://www.31doc.com/p-3032976.html