【大学】赢在职场经典实用课件:职业生涯规划的五大步骤.ppt
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1、职业生涯规划,http:/ 我想干什么? 我能干什么? 我适合干什么?,http:/ 自我评估,http:/ 价值观 兴趣 性格,1 通过评估认识自已,我是谁?,http:/ 能力,如何了解这些能力呢?,.自我分析:自已最了解自已. .他人分析:周围的人较了解自己. .能力测试:如画划测艺术能力. 读文章测试理解能力等等.,http:/ 价值观,价值观:是人们在选择职业时给予回报的偏 好,也就是在就职时最注重什么样 的价值取向?,http:/ 兴趣,你喜欢画图画吗? 你喜欢和别人沟通吗? 你服装设计吗? 你喜欢和数字打交道吗? 你喜欢演奏乐器吗? 你喜欢观察天气吗? 你喜欢 兴趣-乐趣-志趣
2、(舟舟的故事),兴趣:是人们人们积极地接触认识和研究某 种事物的心理倾向,http:/ 表现出来的稳定的心理特征的总合, 体现个人的独特的风格,1. 性格,http:/ 听故事的人,活泼型 讲故事的人,力量型 产生故事的人,完美型 分析故事的人,http:/ 别 人关 系热情待人热切表达自己的 想法容易吸引别人的注意 弱点:缺乏条理,粗心大意,http:/ 理、善于分析思考深刻 记录、作图、制表分析 别人弄不清的问题 弱点:完美主义、过于苛刻,http:/ 速作出抉择的工作,必须尽 快完成的事情,要求强烈的 控制力和权威的领域 弱点:缺乏耐心、感觉迟钝,http:/ 角色平静一场风暴的最佳人选
3、,别人 认为沉闷的日常例行工作 弱点:过于敏感、缺乏主见,和平型特点,http:/ 一位律师需要什么样的性格呢? 需要什么样的能力?,http:/ 案例:广州一学生对设计划性职业的选择,http:/ 个人价值,社会价值,我能做什么? 个人兴趣性格能力,我可以什么? 环境因素:政治经济关系,价值,个人的资源及特殊的才能.,机会与挑战 职业发展的影响因素,整 合,可能的职业生涯策略,职业选择,分析整合,分析整合,确定最佳路线,目标确定:选择最佳路线达成,http:/ 短期目标:年 中期目标:年 长期目标:年以上 人生目标:年左右 短期目标服务于中期目标; 中期目标服务于长期目标; 长期目标服务于人
4、生目标 短期目标要明确, 长期目标需勾画轮廓,http:/ 职务目标:年月 为财务部成本会计 年月 为财务部主办会计 年月 为财务部经理 成果目标:年月 建立公司完善的成本核算制度及标准化 年月 制定各种财务报表为公司决策提供准确信息 年月 引进项目并成功上线 经济目标:年月 年薪万 年月 年薪万 年月 年薪万,案 例,实践练习: 您的人生目标是什么?什么时候天始形成这个目标的?为什么没定这个目标?现在起年内你将做此什么?五年内你有哪些具体的目标?,http:/ 的知识经验及能力等的提高,外职业目标:从事一项职业时的工作内 容地点职务收入等目标,http:/ 例,下面是一从事营销管理工作的李先
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