浅谈如何加强企业一线班组的安全生产.ppt
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1、浅谈如何加强企业一线班组的安全生产,摘 要,加强企业一线班组的安全生产首先要从查找安全隐患和发现事故苗头开始,然后从加强员工意识、进行安全培训教育、开展安全活动、抓苗头、严控制、加强监督力度入手,提高一线班组的安全生产。,引 言,安全生产无小事,安全责任重于泰山。 人的生命是最宝贵的。 要牢固树立以人为本的观念,关注安全,关爱生命,坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。 多个不安全因素、多个违章行为同时出现在同一个作业现场就造成了事故。,引 言,平安是福,健康是福,安全是最大的幸福。但许多血的事故告诉我们,“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)是造成事故最直接、最主要的原因,也是破坏家庭
2、幸福的根源。因此,企业要结合自身实际,注重从思想、行为、制度、应急预案演练等方面入手,充分利用班前班后时间,狠抓一线班组安全教育,不断增强班组员工的安全意识,使安全生产做到警钟长鸣,万无一失。 本文就“三违”产生的原因及预防措施以及一线班组如何加强安全管理进行了初步的探索,以期能够在实践中得以有效实施和不断完善,为安全管理的不断发展、深入发展做一些参考。,目 录,安全管理五要素,“三违”产生原因及其预防措施,抓好一线班组安全文化建设,如何抓好销售公司一线班组安全管理,结 论,一,二,三,四,五,浅谈如何加强企业一线班组的安全生产,一、安全管理五要素,安全管理工作的好坏,直接关系到企业生产经营效
3、果,乃至企业的生存和发展。从这个意义上说,企业安全管理是贯穿生产经营活动始终的一项重要内容。因此企业在牢固树立“安全第一、预防为主”方针的同时,必须做好五个方面的工作:,首先,二是,抓好技术培训环节,搞好劳动保护工作,Add your title in here,做好安全生产思想教育、劳动纪律教育工作,三是,四是,建立群体安全管理体系,完善安全管理制度,签订安全生产层层责任状,五是,首先,抓好技术培训环节,它包括专业技术和安全技术的培训。如对员工进行实际工作的训练,制定出达到一定目的教学方案,通过现场教学,使他们了解设备运行情况、基本原理、性能及工作中容易发现的安全问题。不断提高员工业务技术水
4、平,熟知设备有哪些不安全因素以及防护措施。通过组织技术讲课,加深员工对设备的印象。同时,通过影响力大、说明力强的事故及教训来教育各岗位员工,及时采取好措施、新工艺和新技术,来提高员工自我保护能力。,搞好劳动保护工作是搞好文明生产的条件,更是搞好安全生产的基础,所以就更应该使员工能在一个较好的环境下工作,在特殊工种中要完善安全措施以及必须的安全防护用品。夏季做好防暑,冬季做好防寒。平日里加强现场管理力度,加大班组建设的力度,加强班组长的教育培训,强化班组长的表率作用,吃苦在前,享受在后,在安全工作中做好榜样,使员工有信任感,二线人员应急为一线、忧为一线。,二是,搞好劳动保护工作,首先要提高基层班
5、组的内凝力,通过组织有意义的非生产性活动,增强班组成员之间的相互信任和沟通他们之间的感情,使班组成员团结协调,互帮互助。其次建立良好的人际关系,可以通过交心、谈心、谈思想、交换意见的方式在班组成员之间密切交往、相互了解、加强交流。其重点在于,沟通有利于安全生产观念的树立。所以有良好的人际关系能使群体更为协调,各种安全工作就易落实和开展。,三是,建立群体安全管理体系,在目前生产力水平和技术条件下,建立安全规章制度,严格遵照规程办事,对有效防止事故的发生具有重要意义。由上自下逐级在每年年初签订安全责任状,并把安全工作与工资、奖金挂钩,每年可设安全工作奖。,Add your title in her
6、e,四是,完善安全管理制度,签订安全生产层层责任状,思想教育主要是提高广大员工对劳动保护和安全生产重要性的认识,从思想上认识,理论上搞清劳动保护,搞好安全生产以促进企业发展的关系。劳动纪律是搞好安全生产的重要条件,也是贯彻执行上级安全生产方针政策,减少伤亡事故,保障安全生产的必须前提。,做好安全生产思想教育、劳动纪律教育工作,五是,二、“三违”产生原因及其预防措施,一起重大的安全事故背后会有29起事故征兆,每个事故征兆背后还会有300起事故苗头,这些事故苗头又大多是由一系列的“三违”作业造成的,由此可见“三违不除,安全不稳”。,三违行为,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律,二、“三违”产生原因及
7、其预防措施,身体原因,精神原因,管理上有缺陷,教育培训不够,教育原因,事故直接原因 人的不安全行为 物的不安全状态,技术上和设计上有缺陷,社会历史原因,二、“三违”产生原因及其预防措施,违章指挥,员工的安全意识不强,安全培训不到位,三 违 行 为,安全管理措施不到位,二、“三违”产生原因及其预防措施,二、“三违”产生原因及其预防措施,事故案例 2004年12月23日22时左右,由四川石油管理局川东钻探公司承钻的位于开县境内的罗家十六H井,在起钻过程中发生天然气井喷失控,从井内喷出的大量含有高浓度硫化氢的天然气四处扩散,导致两百四十三人因硫化氢中毒死亡、两千多人因硫化氢中毒住院治疗、六万五千人被
8、紧急疏散安置、直接经济损失达六千余万元人民币的严重后果,这次事故就是典型的“三违”事故。,二、“三违”产生原因及其预防措施,事故案例 2005年12月30日20:30左右,冀东油田井下公司大修二队在M101P10井进行封层补孔下防落物管柱作业过程中,由于处置措施不当,致使该井发生井喷事故,这次井喷事故造成的环境污染,直接经济损失150万元,产生了很坏的社会影响,打乱了油田正常的生产秩序。在这次事故中,井下公司大修二队队长张显富错误地判断和决定是造成事故的最直接原因。,突出安全教育,营造安全文化,完善管理机制,夯实安全基础,加强岗位练兵,提高队伍素质,规范监督检查,实现闭环管理,坚持科学发展,筑
9、牢安全“堤坝”,1,2,3,4,5,坚决控制“三违”,二、“三违”产生原因及其预防措施,二、“三违”产生原因及其预防措施,1、加强安全生产法律法规学习,不断增强干部员工的法制观念,努力提高干部员工整体安全技术素质,促使他们牢固树立“安全第一,生产第二”的思想,遵循“谁主管,谁负责”、“谁值班,谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,做到“有法可依、执法必严、违法必究”,切实实现安全闭合管理,真正起到教育本人,促动大家,增强法制观念的目的,从而不断提高干部员工自觉抵制“三违”行为的自觉性。 2、加强对新员工的培训。对于新员工要严格按照规定进行三级安全教育培训和安全工作资格培训并经严格考试,成绩合格
10、后方可上岗。,二、“三违”产生原因及其预防措施,3、加强对“三违”行为的管理。一是创新安全管理模式,对“三违”人员实行违章积分档案考核,不管一般违章还是严重违章,一律根据性质记分,累积达到一定分数,违章者就要下岗进行学习培训,培训考核合格后方可上岗。二是设立“三违”行为亮相台,如在井口、生产作业区设立“三违”亮相台,如发生严违现象,违章当事人由本单位经理陪同进行亮相“检讨”,检讨违章原因及可能造成的后果,形成一个“违章丢人”、“遵章为荣”的良好氛围。三是举办“三违”人员学习班。组织“三违”人员学习安全生产知识,进行拓展训练,不断提高他们的安全意识和安全素质,让他们了解“三违”行为的危害性,自觉
11、克服和抵制“三违”行为。,二、“三违”产生原因及其预防措施,4、加强安全宣传教育,形成浓厚的安全文化氛围。要充分发挥电视、广播、橱窗、宣传栏、板报的宣传阵地作用,如举办电视安全教育周、安全大讨论、安全演讲,展出安全漫画、事故案例,建立安全文化长廊,使安全宣传覆盖油田的每个角落,让员工时时刻刻感受安全的熏陶,随时敲响安全警钟。 5、努力提高石油员工的待遇,促使石油员工珍惜职业,珍惜岗位,认真工作,真正减少“三违”行为,以免对就业造成影响,从而减少“三违”的产生。,安全警语,安全漫画,安全演讲,三、抓好一线班组安全文化建设,一是企业文化建设离不开班组安全文化。安全文化既然是企业文化的重要组成部分,
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