10篇党支部先进事迹合集.doc
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1、10篇党支部先进事迹合集xx省xx县总工会成立于1951年,下设组织部、宣教部、女工部等10个科室和工人文化宫、困难职工帮扶中心两家事业单位,现有在职职工26人。下辖基层工会867个,拥有会员近10万人。总工会党支部共有党员19名。创先争优活动开展以来,总工会党支部以“服务沿海大开发、创先争优当先锋”为主题,以“四统筹一创争”为主要内容,着力打造活力型、有为型、服务型党组织,不断提升工会服务大局、服务发展、服务职工的能力,较好实现了“建强组织有活力”、“推动发展有作为”、“促进和谐有实效”的目标。坚持党建引领,打造活力型党组织发挥“党建带工建”优势,以党组织创先争优带动工会组织创先争优。开展“
2、亮先锋旗帜,比奉献意识,看贡献大小”活动,选树先锋科室5个,党员技术骨干8人,较好解决了部分先锋班组、技术骨干创新意识不强、模范作用不突出等问题。以非公企业党工组织建设和农民工入会为重点,深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,推进“四统筹一创争”、“党工共建示范园区”创建,不断扩大党工组织覆盖面。xx年以来,新建基层工会52家、发展新会员6420人。借鉴海上流动党支部的经验做法,积极探索海上流动会员管理服务方式,成立海上流动会员工会,在每条渔船上设立一个会员单位,打造海上流动会员之家,目前工会已覆盖捕捞渔民2万多人。注重载体创新,打造有为型党组织以“双先”活动为载体,推进“党员先锋岗”和
3、“工人先锋号”创建活动,引导工会党组织在“争创先进党组织,为党旗增光辉;争做模范好职工,为企业增效益;争当优秀经营者,为社会增贡献”活动中创先争优,激发党组织、工会、职工追求卓越、敢于争先的动力。活动开展以来,打造县级“工人先锋号”60个、市级“工人先锋号”8个、省级“工人先锋号”2个,评出党员示范岗218个。在全县各行各业推行“首席员工”制度,先后组织交通、矿山、化工、供电等18个行业、46个工种的职工职业技能竞赛,累计在各行各业选树“首席员工”23名,引导和激发广大党员职工爱岗敬业争一流,县交通系统职工刘二伟等两次获得全国技能大赛挖掘机操作项目冠军。广泛开展以“我为企业发展献一计”、“节能
4、减排工人行动”等为主要内容的“我为沿海开发立新功”劳动竞赛,以及党员与职工技术骨干“一对一”技术攻关等活动,推动党员职工在推进重点工程中建功立业。先后推动职工技术攻关、技术创新12项,提合理化建议1725条,创造价值860万余元。强化作用发挥,打造服务型党组织坚持把维护职工合法权益,构建和谐劳动关系作为工会党组织开展创先争优活动的重要抓手。大力推进困难职工帮扶中心规范化建设,解决会员职工生活困难。实现困难职工帮扶中心镇级全覆盖,定期开展各类走访慰问活动,两节期间,走访慰问困难职工、农民工、困难劳模744人,发放慰问金44.6万元。资助80名困难大学新生,发放助学金18.6万元。为83名单亲困难
5、女职工、女农民工未成年子女捐助现金2.6万元及价值1万元的办公桌椅20套。积极开展企业职工就业技能培训,提升职工综合素质和就业能力。以帮信息、帮培训、帮技能等为主要内容,开展各类技能培训和党员与优秀青年职工“一带一”、党员与贫困职工“一帮一”的结对联系帮扶活动。全年共培训职工2223人,劳务输出2076人,介绍就业3467人。资助33名困难职工自主创业,发放资助金6.6万元。开办免费家政培训3期,培训学员186名。广泛开展职工“读书增知”活动,涌现出国家级“职工书屋”示范点1个,省市级示范点16个。先后建立女职工素质提升基地3个,每年培训女职工8000多人次。以一线职工和农民工为重点对象,开展
6、“送法律、送安全、送清凉”活动,受益职工达5万人次。深入开展和谐企业创建活动,维护企业和职工合法权益。充分发挥工会党组织联系企业的桥梁纽带作用,普遍实行集体合同、工资集体协议签订,积极推动工资集体协商“百日要约”行动。目前,全县“劳动关系和谐企业”创建活动企业参与率达85%,42家企业被授予省、市级“劳动关系和谐企业”,规模以上企业集体合同签约率达95%,女职工特殊保护专项集体合同签订率达96%。党支部先进事迹xx省xx市xx区xx乡xx村是新四军82勇士抗敌三千、浴血奋战、英勇殉国的地方,是经典红色根据地,具有悠久的红色文化传统。xx年,“xx连”作为先进集体,成功入选“100位为新中国成立
7、作出突出贡献的英雄模范人物”。xx年,xx村实现村集体经济收入272万元,农民人均纯收入9012元。村党总支下设3个党支部,共有党员44名。近年来,xx村党总支多措并举全力加强基层组织建设,通过整村推进建设红色家园小区、挖掘潜能增加集体经济收入、招商引资流转土地、利用优势资源发展高效农业、多方争取资源改善民生等措施,xx村发生了翻天覆地的变化。先后获得省社会主义新农村建设先进村、和谐社区建设示范村等称号。创新举措,建设红色家园小区xx年以前,xx村7个村民小组分布在大小不等的36个老庄台上,加上庄台之间的68处废沟废塘,共占地约1200亩,土地分布零散成为制约村发展的瓶颈。xx年,经村两委和议
8、事会全体成员充分讨论,决定通过城乡挂钩、土地增减项目争取资金,采取市场化运作方式,以整村推进的方式建设红色家园小区。拆除所有老庄台,填平所有废沟废塘,共新增耕地1200亩。以此为基础争取“城乡挂钩、土地增减”项目资金,建设红色家园小区。至xx年底,红色家园小区20栋5层标准化住宅楼全部交付使用。村部、卫生室、幼儿园新型环保型秸秆沼气,“农民休闲广场、商城、亮化、绿化工程将于xx年相继完成。通过红色家园建设,把村土地化零为整,使村貌发生根本性变化。挖掘潜能,开展富民强村工程xx年以前,村集体经济收入为零,是省级贫困村之一。自xx年以来,在村党总支一班人带领下,通过各种途径,想方设法增加集体经济收
9、入。村党总支班子成员率先垂范,多方筹措资金,朱林书记自己拿出50万元,村长20万元,其他村干部每人拿出3万元,这些资金以两年免息的形式借给村里,购买了两台大型挖掘机、一台轧路机、一台推土机。通过机械出租,当年就实现村集体经济收入20万元。同年,以xx村农民为主体,由村两委牵头,成立xx天元建设有限公司xx分公司,公司通过劳务外包的形式,每年可获得纯收入200万元左右。另外,土地流转后的租金、村内企业上交的分红等,每年也可为村集体经济带来100万元左右的毛收入。利用资源,大力培育高效农业在省、市、区各级领导的大力支持帮扶下,高效农业示范园、千亩葡萄园、工厂化食用菌生产线等一批招商引资项目相继落户
10、xx村,其中高效农业示范园占地500亩,建成140个日光能大棚,棚内各类蔬菜产品远销广东、xx、河北等地,解决当地和周边地区300个人员就业,人均月增加收入1000元。千亩葡萄园项目总投资500万元,分两期建成。目前,配套设施齐全的一期300亩葡萄园已建成投产,成为xx第一个标准化农产品生产基地。二期已于xx年建成,xx年可实现挂果。园区完全建成后,预计实现年产值5000万元,每百亩用工人数将达40人,可带动周边农民务工实现年增收3000万元以上。占地200亩的xx市闽丰食用菌有限公司xx年已投产运行,该企业容纳工人320名,年销售4000万元。立足优势,全力发展红色旅游xx村处于82烈士陵园
11、景区内,村两委将利用此优势做好旅游产业为地方发展、农民增收创新路子,计划用3年时间建成农村城市化、住房商品化、农民企业化、家园旅游化的社会主义新农村,用优美的环境和美丽的田园风光迎接八方游客。为了充分挖掘红色旅游资源,在省委扶贫工作队和市扶贫办的大力支持和组织下,计划在82烈士陵园西南角新建占地287亩的xx红色影视基地,位于xx村范围内项目建设主要包括“影视拍摄、红色旅游、休闲娱乐、军事集训、特色商业”五大主题和“城市影视拍摄区、摸拟野战场拍摄区、村庄拍摄区、军事集训区、配套设施区”五大片区。目前该项目经省领导实地调研、批复,即将动工兴建,通过省建基建设有限公司引进的西藏佛教组织,投资2亿4
12、亿元资金将在xx村西南角建造一个占地100亩的佛教基地,为旅游观光增加新的亮点。由建基新材料有限公司投资5000万元兴建的集休闲娱乐、餐饮垂钓、采摘游玩为一体的大阳生态园已于3月底正式开业。构建和谐,倾力兴办民生实事积极传承革命精神,干部带头弘扬爱心文化,关注民生。主要做法就是一个传承、三个一律和党员义耕。“一个传承”指每年的3月18日,xx村党员干部都举行向先烈献花、敬礼、重温入党誓词或举办英雄事迹专题讲座等活动,每季度都开展一次无名烈士陵园祭扫活动以传承革命精神。“三个一律”指村民子女考上大学的,村干部一律上门给予2000元以上的经济奖励,并跟踪帮扶,直至顺利毕业;村民生病到区以上医院住院
13、的,村干部一律到床前看望,并根据实际情况给予50012000元不等的大病救助金,或开展募捐活动,直至病人康复出院;乡党委发给村干部的年终奖金,一律用于困难户救助和慰问,并逐户送到,直至群众满意为止。“党员义耕”是村集体创新出的惠民新举措,对村里自留的400亩“口粮田”和100亩葡萄园,由村集体统一出钱,村党员、干部出力,统一买种、耕种、施肥和收割,不要群众花一分钱。全村54名党员共同承诺,每人每年至少奉献5个义务工,积极参与“口粮田”耕种和公共事务劳动,获得群众一致好评。党支部先进事迹xx省xx市xx镇xx村位于xx市xx镇东南角,属于茅山革命老区,拥有18个自然村,9个合作社,人口3410多
14、人,耕地面积8000余亩。xx年村集体经济收入300余万元,农民人均纯收入21600元。村党总支下设4个党支部,9个党小组,共有正式党员114名,预备党员6名,入党积极分子20人。创先争优活动中,村党总支坚持科学发展,绿色增长,当好带领群众致富的“先锋官”。通过办好一个苗木市场,仅用3年时间就迎来了翻天覆地的巨大变化,先后获得xx省社会主义新农村建设先进村、xx省和谐社区等荣誉称号。制度“归位”做“加法”,决策“到位”做“减法”2007年以前,xx村集体经济负债100多万元,招待费每年却有10多万元。农民人均收入仅1700多元,靠近马路边的黄金地年租金50元都租不出去。班子软弱涣散,连个党员大
15、会都开不起来。村民也是一盘散沙,年纪轻的外出打工,年纪大的在家无无所事事,成为镇里有名的贫困村、上访村。富不富,关键看支部;强不强,关键看带头人。xx镇党委请来资产过亿、年收入上千万、本村在南京的企业家刘树安回村担任党总支书记。新官上任三把火,临危受命的刘树安却“按兵不动”,用一年多时间做了二道题:一是建章立制做加法。从香烟和饭店两个“烟囱”管起,不经支部集体同意的招待一律自费,书记村长也不例外,减少不必要、不合理开支。同时,党务、村务、财务全部公开上网,为党支部建设加分;二是决策民主做减法。向群众征求村里的发展意见,避免决策选择失误走弯路。新一届班子成员在刘树安的带领下,走访所有老两委会村干
16、部和党员,分片召开群众座谈会,问计于民。全村党员和干部群众纷纷建言献策:地处茅山风景区核心景区,搞工业行不通。但是,位于长三角城市群落市场中心,丘陵山区又适宜苗木栽培,加上村里原来就有一些苗木贩运户,应该扬长避短,兴建苗木市场,做好城市的“绿化、美化基地”。集思广益思路明,这些建议迅速被党总支锁定为村里的发展战略。党员干部遮风挡雨,把阳光留给群众苗木市场一期工程占地152亩,投资680万元。钱从哪来,亏了谁来还?xx年初工程动工的时候,不少村民怕字当头,担心市场搞不好,放着每亩800元的年租金不敢要,抱着年收入只有100多元的土地舍不得放。为消除疑虑,刘树安自己借给村里100万元,垫资400万
17、元。这粒定心丸带来了神奇的速度,土地流转15天结束,其中还迁移50多座坟。32间7000平米的经营房、2万多米的市场道路,所有工程于9月底全部完成。注册苗木公司30多家,其中党员种植经营大户17家,他们带头搜集信息、拓宽市场,当年实现销售1亿多元。边干边学,村党总支先后成立苗木合作社、苗木经纪人协会,专业经纪人队伍达到1000多人,从贩运到直接交易,利润空间增长约20%。把成立行业商会,在更高层次上致富农民作为创先争优目标。在党总支书记刘树安牵头协调下,xx年上半年,成立镇江首家苗木行业商会,吸纳会员100多户,党员会员30多户,总资本达到10亿元,从配套到承接工程,利润空间增长30%以上,改
18、“滚雪球”为“爬楼梯”,为苗木市场带来了更大的发展空间和后劲,xx年市场销售达10亿多元,带动周边发展苗木5万多亩,辐射全国20多个省市,还吸引了广东棕榈园艺有限公司投资落户。目前,正在开工建设的市场二期工程,总投资1000万元,占地180亩。据测算,二期市场今年底竣工营运后,将新增销售10亿元,带动几千人增收,为村集体经济增收300余万元。让一部分人先富起来让一部分人先富起来是手段,带动群众共同富起来才是目的。支部“红头文件”有三条明确要求:为了保护农民的利益,土地流转年租金800元/亩以上,第一个五年后递增15%,第二个五年后递增20%;每个干部挂钩帮扶23户党员或群众,帮助他们脱贫致富;
19、所有想创业的党员和村民,由支部出面,干部个人担保,帮助在银行贷款,鼓励他们搭上市场“致富快车。”女党员王保萍夫妇上有两个老人,下有一个小孩,原来仅靠一个小卖部,日子过得很艰难。苗木市场党支部帮助她增加捆土球用的草绳和苗木养护工具等经营项目,请她为市场经营户出信息黑板报,每年增加收入近8万元。村民郭广玉想把小卡车换大卡车的时候,读大学的女儿突然患上白血病,用光了家里所有的积蓄,还欠下一身债,准备卖车。党员种植经营大户袁义兵自己带头捐款,并动员30多个苗木老板为郭广玉女儿移植骨髓募捐,帮助他渡过难关。如今,女儿已经毕业工作,郭广玉换车的愿望也如期实现,每年纯收入10多万元,日子过得红红火火。现在,
20、全村苗木面积6000亩,价值达13亿元,成为名副其实的“绿色银行。”除年老体弱的党员外,56名党员户户有项目、家家有基地,其中资产在千万以上的有22人。村民家家有树,人人有业,60岁以上的是苗木管理的主力军,平均年收入一万多元。60岁以下就做经纪人,全村有1000多名经纪人,小经纪人一年赚20万30万,大经纪人赚百八十万,年赚50万元的一类经纪人占60%。“村民富起来,只是第一步。”村党总支书记刘树安说,建设社会主义新农村,既要金山银山,又要欢声笑语。村党总支将继续高举创先争优大旗,在“富口袋”的同时“富脑袋”,稳中求进,和谐发展。xx年村里已投资10多万元,建成了一个图书馆,还有两个农民健身
21、广场正在规划建设之中。 党支部先进事迹xx小学是一所80年的历史名校,党支部充分发挥着战斗堡垒作用,带领全体党员及广大教师,认真贯彻执行党的方针政策,时刻牢记自己的责任和承诺,努力使学校党支部更具有向心力、战斗力、亲和力和感召力。一、构建校园文化,增强党支部的向心力学校坚持“纯真健康和谐阳光”的办学理念,在传承传统校园文化的基础上,打造“童化”“阳光”校园文化,构建教师自主发展休闲文化,组建16个教师“同乐”阳光社团,确保“六有”即有组织、有计划、有地点、有经费、有时间、有考核,常态有效实施。通过学校社团活动,丰富了教师精神文化生活,提升了教师从教幸福感,促进了教师的自主发展,使教师更具集体归
22、属感,增强了校党支部的向心力。二、加强队伍建设,增强党支部的战斗力校党支部十分重视自身建设,并关注每位教师的思想道德建设,先后组织了全校党员认真学习讨论中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例;同时组织全体党员教师观看了电影七叔等廉政电影、历史文献记录片筑梦中国等;邀请“全国最美基层法官”姜霜菊、开山岛“守岛夫妻”走进校园讲述他们动人的事迹;特邀了市教育局机关党委书记、监察室曹主任、市教研室王书记为全体教师作了师德和心理的专题讲座;党支部带领工会组织全体教职工开展丰富多彩的活动,如:开展了“阳光园丁”、“阳光办公室”、“学科带头人”、“优秀班主任”等系列评比活动;坚持一年一次的以“坚守职
23、业理想坚持立德树人”为主题的师德演讲比赛;开展了“迎七一、送温暖”走访慰问活动等。让全体党员及老师在活动中,不断提高自身素养,牢记“爱”与“责任”。三、提高服务意识,增强党支部的亲和力校党支部始终坚持为师生、家长、社会做好服务。带领工会认真组织一年至少一次的教职工代表大会,通过征集提案、召开座谈会、与老师心贴心沟通及书记接待日等形式,广泛听取意见和建议,及时为老师排忧解难,极大地鼓舞了教师的积极性,增强了党支部的亲和力。除了为在职教师做好服务外,校党支部心系离、退休教师及社会上需要关心的群体,坚持节假日走访慰问离、退休教师;坚持对特困生张庭旭给予资助;常常去培智学校、老年公寓、社区孤寡老人家中
24、送去祝福和慰问品;去宿迁梅花镇小学送教,为留守儿童送去学习用品;组织党员参加无偿献血、走上街头清理公共设施等公益活动。四、注重自身修养,增强党支部的感召力学校领导班子成员都是党员。党支部书记要求自己并带领班子成员做好“五个表率”:第一是作学习的表率,加强政治、业务和理论学习,让思想和理念始终与时俱进,站在时代的前沿,统帅全校各个方面的工作。其次是作廉政的表率,所有领导都能自觉遵守“八项规定”,自觉抵制腐败行为,不谋取任何不劳而获的钱财。第三是作团结的表率,班子成员团结协作,不计较个人得失,主动承担责任。第四是作敬业的表率,坚持早到校迟下班,双休日加班加点。第五是作实事求是的表率,尊重事实,工作
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