【工作计划】团委工作计划(推荐).docx
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1、第 1 页 团委工作计划(推荐)1 特征码 tGjjoHZNJPXZHJESmsNO 企业共青团工作必须定位准确,要以服务企业生产经营为 前提,找准服务企业与服务青年的结合点,紧密结合企业实际, 围绕企业要求和青年需求,确立工作重点,增强工作的针对性 和实效性。年,团委将重点做好以下四个方面的工作: 一、组织化动员与社会化动员相结合,提高团组织引导青 年思想认识的能力。 引导青年思想认识是共青团工作的根本任务之一,共青团 要协助党组织认真做好青年群体的队伍引导和管理。明年是公 司发展振兴的关键之年,对于引导青年工作来讲,契机多、考 验大。要增强思想工作的针对性和实效性,提升引导控制青年 思想认
2、识的能力,形成广大青年与公司同发展的一致认识,关 键在于结合当前实际,在做好已有的组织化动员基础上,充分 发挥社会化动员作用。 一是继续做好青年队伍的组织化教育引导。组织化教育引 导也不能因循守旧、一成不变,而是在组织化的总体框架下, 要善于变通,团委将坚持做到分类引导,根据不同青年群体的 第 2 页 特点,深入分析找出工作切入点。把握好工作时机,把教育引 导工作与重大时间节点、重大活动以及重要形势转折结合起来, 把特殊时刻青年的自发热情与公司发展需要结合起来,提高工 作的有效性。 二是合理运用社会化动员手段,将工作的原则性与灵活性 有机结合,注重工作方法的多元化。随着经济社会发展,青年 思想
3、认识发生了变化,单一的组织化、行政化手段不能完全适 应共青团工作的开展了,各项工作必须要往载体多元、方法多 元的方向发展,要讲求内容形式丰富多样,青年喜闻乐见,而 在手段上,网络、自发组织都成为了开展工作的有效舞台。社 会化动员手段是用青年的方式和语言开展工作,容易让青年接 受。具体做法上,运用多种方式方法发挥青年自我组织和动员 的能力,按照不同的兴趣点和系统分类,积极支持青年加强团 队建设,明年将重点以网络为平台,在公司层面成立 2-3 个青 年团体,各二级单位结合自身实际,成立 1-2 个青年团体,以 青年自我管理为主,团组织重点关注团体的思想动向,及时做 好正面信息的传递和引导。采取多种
4、方式结合,继续做好青年 与领导面对面、青年短信平台、青年舆情快速通道等工作,扩 大教育的影响范围。 三是要善于转化,把工作中的“大道理”转化为青年易于 接受的“小道理” 。对公司团委而言, “大道理”就是党团组织 的政治主张以及公司对共青团工作的总体要求。突出务实特点。 第 3 页 教育不能空洞,突出实际效果,用实实在在的事例加强教育, 用具体的活动来吸引凝聚青年,用身边的人和事加以引导,积 极寻找身边的榜样,发挥先进典型的示范作用,要突出“实” 字。 四是把服务青年的工作具体化,进一步赢得青年认同。服 务青年是共青团工作的核心问题,青年最大的需求是成长成才, 服务青年的关键是帮助青年实现良好
5、的发展。抓住公司人事制 度改革和建立专业技术通道的契机,积极推进职业生涯导航, 促进青年成长成才;进一步完善 SOS 热线运行机制,畅通信息渠 道,构建和巩固一个多领域、多层次的后台服务响应和处理体 系。积极营造相互关怀的氛围,维护青年权益,重视青年员工 的情感需求;结合青年兴趣爱好,对青年群体进行细分,加强工 作的针对性,对飞行、乘务、地面服务、机务等不同的群体采 取不同的工作方式;积极开展青年文化活动,重点是参与面广的 活动,激活士气,明年上半年,计划组织开展第八届“银燕杯” 青年足球比赛。 二、认真组织开展“爱在”大型志愿活动,着力抓好服务 中心的品牌建设。 一是重点抓好“爱在”公益志愿
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