【工作计划】学校骨干教师培训工作计划范文.docx
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1、第 1 页 学校骨干教师培训工作计划范文 特征码 YdthlGGuVcSgmJDFWHeW 一、现状分析: 学校现有在职教职工 100 人 , 我校现有省级骨干教师 5 人, 市级骨干教师 9 人,县级骨干教师 13 人,校级骨干教师 13 人, 其中在教学一线的骨干教师 33 人,为使骨干教师的教育教学水 平得到进一步提高,更好的发挥其辐射作用,特制定培训计划 如下: 二、培养目标: 通过努力,培养一支由区学科带头人为龙头,区骨干教师、 及各类优秀骨干教师组成的青年骨干教师队伍。 三、主要举措: 1、强化学习,更新观念,不断提高自身理论水平。 人的意识、观念的更新比行为更重要。对青年教师的培
2、养 着重学习,尤其是教育、教学理念,相关理论知识的学习,及 时把握教育发展的时代脉搏,从而增强教师认识问题、分析问 题、解决问题的能力。为此,要求青年骨干教师每月交一份读 书心得体会,每学期精读一本教育专著,积极参加各类专家讲 第 2 页 座、学习,多角度吸收营养。 2、加强校内“传、帮、带”活动,以课堂为载体,切实提 高青年教师专业水平。 学校的长远发展,我校将坚持以青年骨干教师的培养为龙 头,扎实抓好教师队伍建设,争创人民满意的教育,办家长满 意的学校,做学生满意的教师,让光福的孩子快乐成长起来。 四、骨干教师培养 1、凡被评为本年度的骨干教师,实行公开。 2、学校个人制定本年度培养计划,
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