【工作计划】下半年幼儿园后勤工作计划范文.docx
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1、第 1 页 下半年幼儿园后勤工作计划范文 特征码 TIGqizBuiDQlarlboijz 一、 指导思想 以市局的工作意见为根本指导思想,本学期第一幼儿园的 后勤工作将仅仅围绕园务的工作计划,求真务实,精益求精, 不断提高后勤人员的思想素质和业务水平,强化后勤人员的服 务意识、切实提升服务品质。切实做好卫生保健工作,促进幼 儿的健康发展,提高保教质量。 二、 主要工作与措施 (一)加强后勤队伍建设,着眼于长效发展。 1.人人参与,完善后勤管理网络。 保育员不仅是为幼儿创设美好生活环境、管理幼儿生活的 保障者,还是教师在教学工作上的好帮手,保育员是一个幼儿 园不可或缺的重要群体,因此,在园中要
2、形成一种尊重后勤人 员劳动的舆论和行为导向。同时,所有教职员工要以主人翁的 态度参与到后勤管理、后勤服务之中,成立由园长 分管后勤 园长 保健老师 后勤组长 保育组长 各班班主任 后勤全体成员的管理网络,做到“处处有制度,人人有责任” ,营造互为、共创的和谐氛围,加强沟通,注重过程管理,后 勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价,为全园做好后 第 2 页 勤服务工作。 2.注重修养,彰显后勤职工魅力。 后勤工作人员的品德素养直接体现着整个园所的形象,因 此,每一位后勤职工必须谨言慎行,在孩子面前、家长面前、 在社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止,为幼儿园在社 会上获得良好声誉而努力。在工
3、作中,要做到“实” 、 “正” 、 “诚” ,即脚踏实地,实实在在;一身正气,言行正直;真诚坦荡, 以诚相待。在人际交往中,要求做到“对孩子柔声细语” 、 “对 家长主动微笑” 、 “对同事尊重诚恳” 、 “对邻里友好关爱” ,以 自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。 3.加强学习,提高保育专业能力。 保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承担着助 教任务。由于自身专业水平有限,因此更要注重自我加压,在 工作中学习,在学习中提高。倡导做“三有新人” ,即“有意识 有思考有行动” ,保育员都要善于做有心人,在一成不 变周而复始的工作中发现“新问题” ,解决问题有“新方法” ,
4、 行动落实有“新成效” 。意识决定过程,方式决定结果,鼓励大 家在工作中发挥聪明才智,有创造性地工作,寻找更便捷、更 有效的工作方法。本学期,继续要求保育员每月一篇保育心得, 并纳入月工作考核。双周一次业务学习,开展“快乐地工作, 幸福的生活”主题轮讲活动,从思想到行为切实挺高后勤职工 的专业素养。 第 3 页 4.奖惩分明,提升后勤服务质量。 后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上,我们提倡 “顾全大局,乐于奉献,热心服务” ,要求后勤工作者做到“勤” 、 “快” 、 “好” ,具有“精品意识” ,做足细节,做好细节,自觉 提高工作标准。在日常工作中要做到四个“克服”: 克服一个 “拖”字
5、,能早就不晚,能快就不慢;克服一个“难”字,世上 无难事,只怕“认真”俩字;克服一个“糊”字, “只求过得去, 不求过得硬”的思想要不得,桌面上的一个笔印、水池里的一 点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一 点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘对于 这些小细节都应视之“眼中钉” ,不能轻易放过,所谓“千里之 堤,溃于蚁穴” 。 克服一个“推”字,人生难得糊,不必事事分清,何况 “予人玫瑰,手有余香”? “三个和尚没水喝”的故事永远值得大家借鉴。本学期, 我们将成立专门的卫生督查小组,月月考核,加大奖惩力度。 在本学期末,按照惯例我们将根据实际工作情况评出至少 2 个
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