【工作计划】90天应届生工作计划书.docx
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1、第 1 页 90 天应届生工作计划书 特征码 kVKhFgliNwuYyvacjVIm 毕业生首次步入职场,该如何开始自己的实习之路?先给自己 做份工作计划书,让自己的工作有条有理地进行。以下是 90 天 应届生工作计划书,可供参考。 怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼 神,职场新人的 90 天实习期开始了。 90 天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要 好好规划一下的。 首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、 发展实现三个职业阶段的划分,90 天的目标就是生存,更高的 目标预期是危险的。 有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一 显身手。但任何
2、与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。 第 2 页 职业心态决定成败(职业成熟度)。低姿态、主动才是生存 心态。企业,特别是中小企业,未必会像对待下嫁的公主一样 提供员工培训流程,也未必会像对待客户那样准备好你学习所 需的资料、文件,更未必会像对待专家那样安排一个你理想的 工作环境。 面对这样的现实,职场新人不具备挑剔、评价、质疑或解 释规则的资格,只有主动适应的权利。 下面看看具体操作的五个要点: 建立人和,熟悉环境 在 10 天内认识你同部门的所有人,在 30 天内认识与你工 作有关的绝大多数人,以 20 人为底线。不仅仅是你认识他们, 更重要的是让他们认识你,这个并不容易。在这个过程中
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