深化“放管服”改革工作现场督办会上的讲话与党建述职报告合集.doc
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1、深化“放管服”改革工作现场督办会上的讲话与党建述职报告合集深化“放管服”改革工作现场督办会上的讲话同志们:今天,我们召开迭部县深化“放管服”改革工作现场督办会议,主要任务是按照党中央、国务院和省委、省政府对推进“放管服”改革工作的部署要求,推进我县深化“放管服”改革工作。刚才,传达学习甘肃省人民政府关于深化“放管服”改革推进政府职能转变的意见(甘政发201819号),政府督查室对工作滞后的11部门下达了督办通知,希望各相关部门要提高认识,强化工作责任,全力推动工作落实。下面,我再强调三个方面的意见:一、提高政治站位,快速启动、全面推进深化“放管服”改革是推进政府职能转变、提高政府现代治理能力的
2、重要举措,是增强社会发展活力、营造良好营商环境、转变干部作风的有力抓手,是回应和满足人民对美好生活新期盼的迫切需要。十九大报告中明确指出,要转变政府职能,深化简政放权,创新监管模式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府。省上先后印发了关于深化“放管服”改革推进政府职能转变的意见和甘肃省2018年推行“一窗办一网办简化办马上办”改革实施方案,决定在全省范围内启动“四办”改革工作,并作为转变工作作风改善发展环境建设年的重要内容,下功夫提高服务效能、优化营商环境。明确要求年底前80%以上政务服务事项实现“一网通办”“最多跑一次”,对行动迟缓,完不成改革任务的,将作为“两个年”活动的反面典
3、型,严肃问责。今年,州政府专项督查组已经就我县放管服改革,特别是“四办”改革进展情况进行了督查,督查中,我县暴露出了诸多问题,督查组在督查通报中严肃指出了我县存在的问题,提出了整改意见,但是,到今天为止,还有很多问题没有进展、没有解决。总之,国家、省州对这项工作高度重视,称之为促进发展的“腊子口”战役,各部门一定要高度重视,提高政治站位,以对自己负责、对事业负责、对群众负责的态度,将深化“放管服”改革、推行“四办”改革作为当前最紧迫、对最重要的工作,认真谋划,积极作为,全力推进工作落实,确保按时限要求完成改革任务。二、坚持问题导向,抓主抓重、全力攻坚 从目前掌握的情况来看,我县的“放管服”改革
4、及“四办”改革推进相对比较滞后,还存在着一些问题:一是重视程度严重不够。个别部门对“放管服”改革的重要性和紧迫性认识不足,一些部门甚至对什么是“放管服”、什么是“四办”,没有概念,不知道内容,认为这项工作只是为了支差应付,没有拿出“自我革命”的决心和勇气推动改革,工作的积极性、主动性不强。有的部门选派的工作人员业务能力不强,不熟悉电脑基本操作,甚至有些政府部门派驻窗口的工作人员为公益性岗位,也没有配齐AB岗工作人员,且不征求政务服务中心意见随意调换窗口工作人员等问题,致使工作人员责任不明、业务不熟、效率不高,工作缺乏连续性和专业性。个别部门仍然抓着手中的所谓“权力”不放,能推则推、能拖则拖,政
5、务服务大厅部分服务窗口只扮演收发室或咨询处角色,行政审批事项只是形式上授权入驻,但审批事项仍需要主要领导批准后才能办结。网上办件量少,部分行政审批事项全年办件量为零,事项仍在原单位办理,存在“体外循环”“两头办理”等现象。二是主动服务意识不强。目前,经济形势纷繁复杂,转方式、调结构、促改革任务繁重,面对经济下行压力不断加大的严峻局面,有些单位主动服务企业的自觉性仍不强,积极性不高,坐等服务的老观念还没有转变,行政效率不高、工作作风不实、责任心和事业心不强,不作为、慢作为的现象在个别单位和人员身上表现的尤为突出。三是事中事后监管薄弱。监管方式和手段有待进一步提高,少数部门“重审批、轻监管”的现象
6、没有根本转变,运用现代信息技术,探索运用网上监管模式,建立全覆盖、常态化、连续性的“互联网+监管”进展缓慢,多方参与协同监管的模式有待进一步完善。这些问题,如果我们不立即整改落实,极有可能会被省州抓了反面“典型”,在这里我真切希望大家清醒认识,尽快下大力气加以解决。三、强化工作举措,主动作为、狠抓落实“放管服”改革本身就是一场深刻的政府“自我革命”,是一项涉及面宽、政策性非常强的工作,也是一项涉及多部门的系统工程。我们一定要拿出破难而进的勇气,通力协作,扎实工作,积极推进“放管服”改革,确保改革取得实效。一要强化主体责任。各部门务必要坚持高站位、顾全局,切实强化组织领导,各部门的主要负责人,作
7、为推进“放管服”改革的第一责任人,务必思想认识到位,强化主体意识,要勇于担当责任,亲自谋划部署,切实做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位,确保各项改革措施落地生效。二要强化协调联动。“放管服”改革是一个系统工程,需要协同配合、统筹安排、整体推进。审批部门之间要加强沟通衔接,共同研究探讨解决改革推进过程中遇到的矛盾和一些共性问题。各职能部门要进一步调整内部运转程序,完善相关制度,加强同上级业务主管部门的沟通对接,确保改革扎实有序推进。三要强化舆论宣传。要及时总结宣传“放管服”改革工作进展情况,通过网站、电视、微信等多种形式进行广泛宣传,不断加强舆论引导和典型推介,积极营造深化“放管服”改
8、革、优化营商环境的强大氛围,接受公众监督,提高群众知晓率。四要强化督查考核。县政府督查室要对“放管服”改革情况进行持续全面督查,强化跟踪督查,对落实到位、积极作为的典型要报县政府给予通报表扬;对改革推动不力、组织实施不力、未按时限完成任务的要通报批评;对失职渎职、不作为、慢作为、乱作为的典型案例要移交监察委员会依法进行严肃问责。同志们,深化“放管服”改革工作责任重大,意义深远。我们要始终坚持改革与发展同步,以踏石留印、抓铁有痕的精神,全力推进“放管服”改革取得实实在在的成果,为加快转型发展、决战脱贫、决胜小康,建设幸福美丽迭部做出应有的贡献。党建述职报告2018年,在市委的正确领导下,水利局党
9、组认真贯彻落实市委关于党建工作的决策部署,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,为全市水利事业又好又快发展提供了坚强保障。现将一年来党建工作履职情况报告如下,请予评议。一、2018年党建工作开展情况(一)尽职履责,认真落实“两个责任”。一是牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,始终把抓党建作为开展一切工作的前提,做到年初早谋划、年中抓落实、半年开展督导检查、年终做好总结考核。年初召开机关党建工作会议,专题研究党建工作,党组书记和各支部书记分别签订党建目标责任书;年中开展检查半年工作落实情况;年末开展支部书记述职评议综合考核,全面评价工作效果。班子成员认真落实主体责
10、任,切实加强对分管和联系单位的党建工作指导。5月份组织召开水利系统习近平新时代中国特色社会主义思想大学习党建工作会,“七一”前夕在全局各支部和党员中间开展慰问50年以上党龄和困难党员活动,年终对先进支部、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰,把党建工作落实到水利工作管理的方方面面;二是带头执行廉洁自律各项规定,要求大家做到的,班子成员首先要做到。同时,加强对全局党员的党性党纪教育。(二)注重学习教育,思想作风建设进一步巩固。坚持把抓好干部作风建设摆在突出位置,多措并举,以作风建设新常态促进水利事业新发展。一是抓好党组中心组理论学,加强领导班子建设。完善中心组理论学习制度,结合当前工作重点,有针对性
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