【合同范文】20XX劳务派遣合同:20XX劳务派遣劳动合同[1].docx
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1、第 1 页 20XX 劳务派遣合同:20XX 劳务派遣劳动合同1 特征码 ecnhlhlbCatwoDqGIgzX 20XX 劳务派遣合同:20XX 劳务派遣劳动合同 一、劳动合同期限 (一)甲乙双方约定按下列_种方式确定“劳动合同 期限”: a.有固定期限的劳动合同:自_年_月 _日起至_年_月_日止,其中试用期自 _年_月_日起至_年_月_日 止。 b.无固定期限的劳动合同:自_年_月_ 日起,其中试用期自_年_月_日起至 _年_月_日止。 c.以完成_工作任务为劳动合同期限,自 _年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动 合同终止日。 (二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣
2、期 限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派 遣期届满之日本合同终止。 第 2 页 二、工作内容及工作地点 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 _工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的 考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服 从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲 方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的 工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达 到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为: _。 (四) _ _。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定
3、_条款,平均每周工作四十小时: a.甲方实行每天_小时工作制。具体作息时间,甲 方安排如下: 每周周_至周_工作,上午_,下午 _。 每周周_为休息日。 第 3 页 b.甲方实行三班制,安排乙方实行_班_运 转工作制。 c.甲方安排乙方的_工作岗位,属于不定时工作制, 双方依法执行不定时工作制规定。 d.甲方安排乙方的_工作岗位,属于综合计算工时 制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证 乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加 点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加 班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪年休
4、假: _。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行 如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动 过程中的事故,减少职业危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条 件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的, 应定期为乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方 对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定, 第 4 页 对乙方提供保护。 (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医 疗期的规定。 五、劳动报酬 甲方应当每
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