【工作计划】学生会体育部新学期招新计划.docx
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1、第 1 页 学生会体育部新学期招新计划 特征码 RUYhBLxoqMXlcZSMMgWr 一、招新原则:公开竞争、择优录取。 二、招新目的:开展 1011 学年体育部工作,配合学生会 调配,打开法学院与其他兄弟学院交流的平台,通过体育嘉年 华等活动促进同学互动与感情。 三、报名条件及时间:1 在 11 级法学院新生中拟定招收人 左右,男女比例约为 1:1,确保基本上每班有两名左右干事。 2 对体育及体育部有极大热情,做事认真负责,有组织、 纪律、协调合作等基本能力,有一定创新意识,时间观念强, 身体健康。有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优 先考虑。 3 时间初定:第一轮(待定)第二轮
2、(待定) 。 四、招新准备:1 配合团学安排进行宣传; 2 准备签到表、报名表及评分表等附件; 3 邀请前任干事及资深干事参加招新,召开部门会议,安 排招新事宜。 五、招新流程:按往年及实际情况,拟为两轮面试。 第一轮:主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员 第 2 页 (问题另附) 1 填写资料,新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。 2 自我介绍,30 秒到一分钟左右,考查表达、获取基本信 息。 3 自由问答,四分钟以内,主要针对入部动机、态度以及 应变能力。 第二轮:本轮拟分两部分进行(待定) 分组策划活动, 1 题目:待定(要求另附) 2 流程:a 签到:四人随机组合,尽量避开同班同组,个人 自己领取号码。 b:讨论:四人一起到讨论区讨论 10 分钟左右,然后到面 试区面试。下一组同学进入讨论区讨论。以此类推。 (注:由二 到三位同事观看讨论,把各自认为本组表现好的同学名字号码 记下来,作为选拔参考资料。 ) c:面试:每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面,然后 推选出一位总的发言人作活动策划总结。 3 评委根据表现(创意,领导能力,工作能力,团队合作 能力等方面)打分。 第 3 页
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