第12章成人中期.ppt
《第12章成人中期.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第12章成人中期.ppt(23页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第12章 成人中期,34-60歲,一、三明治的階段,1.婚姻/父母/工作 2.下一代/自己/上一代,二、婚姻/父母/工作,(一)婚姻/家庭/工作的衝突(pp.602-605) 1.工作與家庭的衝突 當夫妻、父母、工作者角色的需要使得一個人無法很好的進入一種或兩種角色時,工作與家庭的衝突也就產生了 這種衝突通常來自於時間需要或心理層次的不相容所致,2. 造成或影響家庭/工作衝突的特點 (pp.602-603),(1)工作情境特點 (2) 家庭生活特點 (3) 夫妻雙方如何看待自己和對方有關工作介入的 狀況,(1)工作情境特點(以原生家庭為例),(2) 家庭生活特點(以原生家庭為例),家務分工的狀
2、況,照顧教養子女事務,(3) 夫妻雙方如何看待自己和對方有關工作介入的狀況,A. 單方工作 是否期待對方工作有所成就 B. 雙方工作 是否期待對方工作有所成就 是否期待自己工作有所成就,(二)培育婚姻關係,維護婚姻的三個要求 1.雙方承擔義務,雙方接受兩個人各自保持自身獨特性的需要,也要求增強兩個人之間的融合性 2. 建立有效的溝通體系和互動機會 維持共同的體驗機會,以及建立回饋迴路,以保持溝通,3.衝突一定有,且不一定會得到解決,但雙方可以創造性的利用衝突,及理解衝突、承認彼此的分歧、並想辦法解決。,(三)家庭管理,1.家庭管理的重要性 建立一種促進個人成長及增進心理健康的家庭環境是中年人的
3、發展任務,此乃需要成功的家庭管理 2. 家庭管理五面向,(1) 評估家庭成員需求與能力(以原生家庭為例),(2) 家庭決策(以原生家庭為例),家庭決策模式的優缺點(p.578),(3) 安排時間 (4) 設定目標 (5) 與其他社會結構聯繫,(四)職業生涯管理,職業生涯管理安排是成人中期的重要發展任務 1.影響終年職業變化的條件(p.601),2. 失業的影響,(1) 被遺棄感 (2)價值觀改變 (3)退縮與自我懷疑 (4) 家庭壓力,三、下一代/自己/上一代,(一)下一代,家庭發展階段(p.585),(二)成人與老年父母,1.老年的人數 65歲以上:3千萬 85歲以上:3百萬,2. 成年子女及其父母對子女義務的看法(P.616),2. 成年子女及其父母對子女義務的看法(P.616),
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 12 成人 中期
链接地址:https://www.31doc.com/p-3124567.html