【工作计划】企业工会工作计划范文精选.docx
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1、第 1 页 企业工会工作计划范文精选 特征码 APsVZAuhtIIwsrNeynOR 三、拓宽一个渠道帮扶工作 针对公司均为签约员工的现况,公司工会以帮扶为渠道, 做好帮困送温暖工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓, 选好重点、分出层次、注重效果。 一是“五心”聚人心。有爱心,有诚心,有热心,有公心, 有恒心。二是建立困难员工动态管理制度。通过领导干部与困 难员工帮扶结对子、工会干部的“五必谈” 、 “五必访” ,及时为 困难员工摆脱困境提供技术、信息等方面的帮助和扶持,激活 困难员工的“造血功能” 。三是重点关心大病员工。对经济上突 然拮据,精神上、心理上相对脆弱,很需要工会组织关心呵
2、护 的员工,进行探望,让员工感受到党的温暖、企业的关心、工 会组织的关怀。 四、凸现一个载体员工活动园地 以员工活动园地为载体,充分发挥工会桥梁纽带、参 谋助手作用,进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体,进 一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业,为公 第 2 页 司新一年腾飞建言献策、建功立业。 一是练内功,提升园地质量,使栏目合理化。调整栏目配 置。扩大员工参与度,形式多样化。让员工参与其中,开展讨 论、征文、竞猜等活动,让园地活起来。在员工中开展 “我如 何为公司新一年腾飞献计策、做贡献”的大讨论,将园地向深 度广度推进。二是把厂务公开、民主管理与公司党政的中心工 作同工会的
3、阵地优势和载体优势有机结合,既做到各施其责, 又注重协调配合。在第一时间将党政中心工作,下“载”到基 层员工中,也通过这个阵地,将员工的所想、所需、所做反馈 给领导层,成为党政的好参谋、好助手。三是议热事,起好桥 梁作用。针对公司形势任务的变化,通过员工活动园地这 个学习交流的窗口,让公司管理者多倾听员工的心声,也让员 工多感受到上层的责任和压力,架起一座互相沟通的桥梁,真 正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。四是做实事, 演好“三心”角色。把“解民意、知实情、办实事”作为工作 的第一重点,将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作 的第一信号,把这些重点及信号及时在员工活动园地刊登, 做好牵线搭桥的工作,演好“知心人,贴心人,暖心人”的角 色。
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