【工作计划】实习工作计划表.docx
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1、第 1 页 实习工作计划表 特征码 oCpMZrOXAtDSyifXrsvU 坚持工作计划是可执行、可量化,能考核评估的,符合岗位职 责的原则,进行一周的计划安排: 1、首先,针对招聘部分本周要求在周三集体面试中人数达到 25 人,而且人员素质要比以往普遍提升,招聘岗位的重点放在 办公室主任与 HR 主管。在本周争取各有一位能够试岗,这需要 在简历筛选过程中加大对这两个职位的关注度。所有为公司投 简历的应聘者都给与邮件回复,发现优秀者第一时间与领导沟 通,商议提前面试。 2、针对培训部分,本周要完成一位 HR 见习生的培训工作,目 标是在 7 个工作日内完场校园宣讲内容的掌握和熟悉,学习幻 灯
2、的使用,7 个工作日后可以上台进行独立宣讲并且进行周考 核。针对上周考核内容形体部分继续观察。完成一位市场培训 生的培训工作,目标是通过一周的观察培养自己具有一定的洞 察力和亲和力。在本周结束后至少能说出每个同事的 5 个优点。 对培训内容有问题部分及时给予帮助和引导。本周根据 HR 见习 生手册书写第三周任务书。 3、绩效考核方面,本周继续关注身边同事的优点,在每位同事 身上至少学到两个优点。认真评选每日的日优秀员工、周优秀 第 2 页 员工,并且记录在档。 4、本周做好与 HR 主管工作对接的前期准备工作,完成 HR 主管 的员工手册的制作,将 HR 主管电脑中的内容录入完毕,将员工 的入职离职程序补充完整。 5、本周继续坚持形体与声音的练习,做到准确无误的讲解感恩 的心手语动作。 6、完成每日 HRqq 说说的更新。
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