年湖南面试专项辅导.ppt
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1、,2013年湖南面试专项辅导,华图面试研究员 张鑫 http:/ 对自己的性格、态度等构成有良好的评价; 兴趣与岗位情况匹配; 成就动机与岗位情况匹配(认知需要、自我提高、自我实现,服务他人的需要,得到锻炼等); 认同组织文化。,我是一个什么样的人。为什么考官会选择我,而不选择其他人。,自我认知类题目展现内容,Page 5,Page 5,自我认知与职位匹配目录,一、模块介绍,1,二、题型分类及应对原则,2,三、自我认知内容梳理,3,四、真题演练,4,自我认知与职位匹配题型分类: (一)自我梳理(直接型) (二)职业规划(间接型) (三)压力型,一、自我梳理:个人特点 应对策略:根据自身特点,有
2、选择性的作答 例题: 请问你报考本职位的优势有哪些?(2011年国考面试真题),二、职业规划(间接型):报考动机、工作规划; 应对策略:站在报考岗位的角度谈认识 例题: 你刚被本单位录用,领导给你三个岗位选择:(1)综合部秘书;(2)业务部门;(3)基层锻炼一年。你想选择哪个岗位?(2009年8月23日江苏省事业单位面试真题),三、压力型:设置压力情境 应对策略:回应、解释、表态 例题: 我觉得今天你的表现有点紧张,距离我对你的预期有很大差距,你对你自己的表现作个评价吧。,1.自我认知与职业匹配投射性 职位需要什么,我就有什么 2.虚实相合:用虚词更要用实词、准确打击 多举例子,用事实、数据说
3、话 3.注意发掘自己的特质:人无我有、人有我优 真实可信,情感打动 4.注意言语的表达方式,答题原则与技巧,自我认知与职位匹配目录,一、模块介绍,1,二、题型分类及应对原则,2,三、自我认知内容梳理,3,四、真题演练,4,答题思路,13,解题方法,(一)单位性质、主要职能、组织结构。 (二)单位的人员结构,如年龄结构、专业结构、人际关系状况等。 (三)职位信息,如工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。 (四)注意有关竞聘单位的新闻报道。,职位梳理的内容,个性特征梳理,个人能力梳理,人生经历梳理,自我梳理的内容,1.优点缺点 2.性格特点 3.兴趣爱好 4.价值
4、观,(一)个性特征梳理,1.优点缺点(优点三个+缺点一个) 优点:和职位相结合,突出竞争力 缺点:安全缺点,优点量身打造:将自身的优势与职位相结合,要充分地肯定自己,突出自己的竞争能力和竞争优势,给考官一个坚定、自信的良好印象,但也要中肯、真实、突出重点,“肯定不等于炫耀”。 缺点量身打造:避实就虚,谈安全缺点,劣势不能是“缺陷”,比如,你报考的是国税、地税部门,你一定不能说“我的缺点是比较马虎”之类的话。不要有过多的缺点描述,除了说明现在已经清醒地认识到了不足,还要特别着重表明有改变缺点的信心和方法,有克服缺点的决心和行动。“态度重于内容”。,良好的身体素质和良好的生活习惯 心地善良,具有同
5、情心,乐于助人,具有良好的服务意识 责任心强,爱岗敬业 具有大局观和很强的包容心 勤俭朴素,吃苦耐劳 专业基本功扎实,具备良好的知识基础、良好的服务意识,可以说的优点:,具有很强的进取精神和良好的开拓创新意识 办事讲究效率,干事干净利落,做事坚决果断 具有很强的团结协作意识和沟通能力 考虑问题周全细致,想问题思路清晰,做事有条不紊 学习能力强,能通过各种途径充实自己 做事善始善终,敢于挑战自我,面对困难时具有迎难而上的勇气,不便说的和说得不恰当的优点: 曾有不良记录,现在遵纪守法 善于揣摩别人的心思 艺术气质 有抱负,志向远大 凡事都有自己的见解,绝不亲信别人的见解,可以说的缺点: 缺少工作经
6、验 对社会实际缺少深入了解,看问题不够全面 缺乏统筹规划能力 遇大事不够沉着冷静,容易紧张,遇到紧急情况不能当机立断 办事灵活性不够,不便说的缺点: 致命的缺点 非常具体的缺点 和公务员职业严重对立的缺点,1.外向,善于交际,灵活性强 2.内向,善于自省,原则性强 3.其他性格与适应岗位,2、性格特点,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作; 性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作; 勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作; 责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作; 公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作; 吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础; 和谐处人,服从领导,是做好一切工
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