企业法律咨询和法律顾问实务和技巧安泰达律师事务所计京旺.ppt
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1、企业法律咨询和法律 顾问实务和技巧 安泰达律师事务所 计京旺,一企业法律咨询,(一)基本环节 1、登记和记录 登记:姓名 职务 时间 地点 电话号码 记录:主要问题 主要事实 主要证据,2、听取陈述,听完问题的全过程,弄清来龙去脉。 搞清问题的关键和细节。 抓住问题的实质和争议的焦点。,3、认真观察和审阅,企业提供的证据和其陈述有无关联。 通过观察,弄清真实意图。,4、有针对性的提问,发现问题 及时提问 明确事实,5、综合分析,总分析 具体分析 法律依据 解决方法和途径(陈林X案),6、解答,针对性 有法律依据 内容具体,解决方案具体可行(要敢于明确具体的建议) 语言通俗易懂,不合法要求,要耐
2、心解释(拆迁无协议,法院不能受理) 注意保密(保全) 涉及诉讼,注意解答的方式方法,(二)常见问题的咨询与答复,1、关于法律条文理解的咨询 单纯的法律条文解释 相近或相似法律条文的解释(比对,质押和抵押的区别) 司法文书中引用具体法律条文的解释(分析整个案情、归纳法律关系、解释条文本意、说明引用条款是否正确、建议),2、关于诉讼常识的咨询 3、企业经营管理问题的咨询 类型:对外法律事务内部管理法律事务 解答:了解企业情况了解具体事务情况熟悉法律规定,4、涉及其他部门问题 行政程序,如车辆过户手续。 公证需要的资料,咨询公证书。,(三)解答咨询的注意事项,1、以事实为根据,以法律为准绳。 2、了
3、解当事人的问题和意图,掌握基本情况(贷款诈骗)。 3、实事求是解答,不要故弄玄虚,玩弄法律。 4、不能当时解答的,查询了解后再答复。 5、不能妄下结论(强调根据聘请方材料提出意见)。,6、不断学习,提高技能。 7、错误解答的,要及时纠正。 8、维护聘请方的合法权益。 9、减少诉累。 10、避免利益冲突。,二、企业法律顾问。,(一)顾问律师的聘请 1、法律顾问合同主要内容 合同双方的基本信息 合同关系 指派律师姓名 职务 职责范围,工作时间方式 聘任期限 聘请方为顾问律师提供的必要工作条件和物质保证 聘方的付酬方式(费用标准 结算方式 结算时间) 其他收费(诉讼仲裁 行政复议 出具法律意见书 合
4、同审查修改 参与调解 上市重组等专项事务),合同的生效日期 合同变更或解除的条件 违约责任和处理方法 竞聘中的投标文件应作为合同的组成部分,2、签订顾问合同中的注意事项 对方主体是合法有续存在的法人或分支机构(有独立核算权的内部机构) 真实意图(林业公司集资诈骗案) 事务繁简 聘请方规模 消费习惯 企业远近 安排合理,(二)聘请方法律顾问的职责范围 日常经营管理提供法律意见(可行性分析 风险分析) 协助草拟 制定 审查 修改合同等法律文件(重大合同 常用合同 经济合同) 参与磋商谈判(收集资料 草拟法律文书 协助制定谈判方案),诉讼仲裁 协助聘请方建立健全规章制度(已有制度审查 建立新制度 合
5、法性操作性)(小刘公司) 法律培训 专项法律事务 其他法律事务(工商登记 知识产权转让 办理公证抵押),(三)法律顾问操作实务 1、全面了解聘请方情况 方法: 个别访问 座谈会 听取介绍 索取资料 调查了解,了解内容: 聘请方基本信息 聘请方在本行业中的地位作用服务对象竞争对手 聘请方的隶属关系监督机关 业务单位和个人 聘请方的产品技术信息 聘请方的发展规划阶段计划 聘请方现行的规章制度 其他可能存在的问题,2、调查研究,及时处理相关问题 有问题的合同及时与对方沟通弥补 固定证据 诉讼保全 重点突破、轻重缓急,3、协助聘请方建立法律纠纷的预防机制 举办法律培训 协助建立内部法务机构和人员 协助
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