女职工劳动保护.ppt
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1、女职工劳动保护,自治区工会干部学校 葛萍,女职工劳动保护:是针对女职工的生理特点而进行的特殊保护。,一、我国女职工劳动保护工作面临的机遇和挑战,(一)机遇 1、党和政府的重视,为女职工劳动保护工作提供了政策保证 “历来” -新中国成立前;新中国成立至文革前; 改革开放后,2、法律法规的相继出台,为女职工劳动保护工作提供了法律保证 女职工劳动保护规定(1988年) 女职工禁忌劳动范围的规定(1990年) 女职工保健工作规程(1993年) 企业职工生育保险试行办法(1994年) 中华人民共和国母婴保健法(1994年) 中华人民共和国妇女权益保障法(1992年颁布、2005年修改) 劳动法(1994
2、年),3、社会性别意识的觉醒,为女职工劳动保护工作注入强大动力 (集体合同中推行女职工特殊权益补 充协议或单项合同等),(二)挑战 1、我国劳动安全卫生形势严峻,特别是职业病危害严重影响到女职工安全与健康,“红伤”: -每年约14万人,“白伤”: 受职业病危害人数超过1.6亿人 资料:全总女工部调查,2、非公企业女职工安全健康权益的维护问题突出 一是劳动用工制度不规范 二是女职工“四期”保护不落实 三是女职工休息休假权得不到保障 四是劳动安全卫生环境差、事故隐患多,3、公有制企业女职工劳动安全卫生也面临着新情况、新问题,存在问题的原因: 1、立法、执法和监督体系落后,违规处罚力度不够 2、社会
3、保障体系不完善 3、企业经营者法律意识淡薄 4、工会及其女职工组织作用发挥 5、女职工自我保护能力差,二、如何做好女职工劳动保护工作,(一)提高认识 -认识两性生理差异 -保护母亲和下一代健康 -做好女职工劳动保护工作,是调动女职工积极性,建立和谐社会的需要。,(二)了解职业病 “刚进厂的时候企业曾象征性地组织我们去体检,只是走一个过场,之后我们就没有参加过任何检查。在我们的工作场所,经常闻到一股股刺鼻的味道,但没有人在意。人们经常说的笨中毒,应该不会发生在我们身上吧!” -福建一鞋厂女工说,职业病:劳动者在劳动过程中,接触有毒有害因素引起的疾病。 认定条件: -劳动者 -在职业活动过程中 -
4、接触职业性危害因素 -国家公布的职业病分类目录,职业病有十大类115种 尘肺病13 职业性放射性疾病11 职业中毒56 物理性因素所致职业病5 生物性因素所致职业病3 职业性皮肤病8 职业性眼病3 职业性耳、喉、口腔疾病3 职业性肿瘤8 其它5,职业性危害因素: 铅 印刷厂;蓄电池工业;焊接;陶瓷;塑料加工;油漆生产等,汞 制造温度计、血压剂、荧光灯的作业;用硝酸汞制造毛毯、印染等,苯、甲苯、二甲苯 橡胶、油漆、喷漆、药品、合成纤维、染料、农药、人造革及印刷业,新疆乌鲁木齐某制鞋工厂职工 杨萍 女 岁 在该厂工作年,从事粘胶工作,于年患 职业性慢性重度苯中毒(骨髓异常增生综合症,白血病)于年月
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