【工作计划】幼儿园20XX工作计划.docx
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1、第 1 页 幼儿园 20XX 工作计划1 特征码 OMJBtdNkoYtNOtMBlvVL 新学期,我园将认真落实纲要精神,以“塑造和谐园所, 增强教育活力”为核心,不断创新管理机制,发挥本园的优势, 探究课改策略,搞好优质服务,努力提高工作效能。 一、创新管理机制 塑造和谐园所 “管理出人才,管理出效益” 。新学期,我园将建立长效管 理机制,实施“以人为本”的管理模式,通过科学化、规范化、 民主化的管理,从根本上调动广大教职工的积极性。全园教师 牢固树立“人人都是教育的环境,个个代表教育的形象”的观 念,不断进取,努力营造和谐的人文环境。 (一)加强师德管理,激励各岗人员认真履行岗位职责。
2、全园各级负责人要按各岗职责和“一日常规工作要求”检查评 比,不断强化岗位职能,按考核进行物质、精神奖励,做到奖 勤罚懒,奖优罚劣,弘扬正气,带动全面,提高完成工作任务 的质量。 (二)充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事, 自觉维护集体利益和荣誉,让优秀教师红起来,形象树起来, 鼓足干劲,增强活力。 第 2 页 二、优化课改策略,提高教育质量 我园将以人性化、科学化、民主化的管理风格,增强教师 的参与意识,团队意识,以有效的竟争机制,营造人才脱颖而 出的环境,促进教师的教育思想、职业道德、教育技能、保教 质量的全面提高。 (一)注重师德培养,树立师表形象。为深入推进课程改 革,必须建设
3、一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新 的高素质教师队伍,提升教育水平。因此,我园必须建立师德 师风的长效机制,完善师德管理规范。严格执行师德考评和奖 惩制度,让“力树正气,高树形象”深入人心,时刻体现在从 教行为中,积极开展“奉献爱心,巧启童心”的教育活动,在 园内要形成“讲师德、讲奉献、讲实绩”的氛围,促进教师思 想素质的提高,期末评选师德标兵、优秀教师、优秀员工、优 秀班级。 (二)提升专业修养,促进教师队伍专业成长 1、实施优化策略,重塑教师角色。一流的幼儿园需要一流 的教师,我园将重视名师的培植,实施名师强园,以骨干教师 引领优化教师队伍,加强教师专业技能培训和专业理论学习, 加
4、强学习业务,提高教师专业理论水平,开展基本功竞赛,岗 位标兵活动,树立骨干教师典型形象,进行“一帮一、结对子” , 让“骨干教师”带领“新教师” ,使年轻教师在各种活动中经历 锤炼,迅速成长,形成一支充满活力、创造力、富有开拓进取 第 3 页 精神的高素质教师队伍。 2、创设教师发展平台,鼓励教师不断进步不断提高,实现 教师专业成长。每一位教师在做好各项保教工作的基础上,要 发挥个人特长,在优势领域学习、钻研、探究,逐步积累理论 和实践经验,实现自身的专业成长。通过办主题墙、教师专业 科目比武等活动凸现每位教师的教学个性、教学风格,做到人 无我有、人有我优,争创“优秀班级” , “优秀教师”
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