抓安全不能纸上谈兵.doc
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1、 抓安全不能纸上谈兵 不久前,笔者耳闻这样一件事:消防安全检查组的同志来到某单位进行消防安全检查,正好遇到一名在埋头工作的职工。检查组的同志想看看这名职工的防火知识和灭火技能掌握得怎么样,于是问他:您知道消防知识中的三懂三会吗?那位员工脱口而出、倒背如流。检查组的同志满意地点点头,接着又从旁边的灭火器箱里取出一只灭火器递给他,说:请您说说灭火器该怎么用。这时,这名员工却是面露难色、无言以对。原来,他只是把三懂三会当作课文和口诀背了下来,实际操作却一无所知!三懂三会是对职工应知应会的消防知识和技能的总结,它概括起来也就是几十个字。光是把这几十个字背下来,恐怕对谁来说都不难。懂得火灾时的逃生方法、
2、会使用灭火器材等字句倒背如流,却不知道火灾时该怎么逃生、不知道灭火器材该怎么使用,这能叫懂、能说会吗?恐怕要打上一个大大的问号! 类似这样的例子还有不少。有的单位,安全生产、防台防汛、防火防盗、行车安全等都有一整套的应急预案、对策措施,贴在墙上的、发到手上的可谓一应俱全;发言、表态也是头头是道。然而,真要是遇到点事情,这些书面的东西却发挥不出应有的作用来。我们不能说这些地方的领导同志只是在徒饰空文,但至少可以看出,他们的工作是没有做到位的。注重规章制度和对策、预案的制定固然没有错,也很有必要,问题的关键是要落到实处,着力点应该放在日常工作中的安全监管上,使这些制度、预案等书面的东西成为杜绝安全
3、隐患、确保生产安全的一道道保护网。否则,光有健全的制度和响亮的口号也不过是纸上谈兵! 在各类安全会议、安全培训中条文念得多,结合本单位、本岗位实际的操作技能却讲得少;制度和目标提得多,具体的要求和事后的监管做得少;安全知识测试只要条文写对就满分、就通过。这样的单位不在少数。笔者认为,这种流于形式的安全会议、安全培训和安全测试,其实际意义大不到哪里去,充其量也就是纸上谈兵式! 抓安全是一切工作的重中之重,马虎不得,更不能纸上谈兵。各类安全规章制度如果制定得多落实得少;类似于三懂三会等如果只是灌输条文表述而不注重在实际工作中的落实和实践,那就不只是纸上谈兵,还会成为最大的安全隐患!在狠抓安全生产的今天,这一点显得尤为重要,值得深思!
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