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1、第 1 页 招商局 2018 年工作计划报告 特征码 iPZyCvyZLCoyREOGsbPI 一、抓好理论武装建设,充实精神动力。 (一)抓学习带动。 安排全体党员集中学习每月 1 次,支委会学习每季度 1 次, 中心组学习每两月 1 次,主要负责人亲自上党课 2 次,做到带 头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。以党组班子的 学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习,使我局党组班 子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。 (二)抓教育实效。 坚持“三会一课”制度,继续加强对马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、 党章 、十八大精神、 科学发展观、时事政
2、策等学习教育、 廉政准则等内容的学习。 在党员中深入开展学习,展开讨论, 、在全体干部职工中开展以 学习讨论、知识竞赛等形式,扩大并巩固教育成果。 (三)抓思想动态。 深入了解和掌握干部职工的思想动态,抓好干部职工的思 想政治工作,通过各种形式的座谈会,充分了解意见和建议, 及时帮助职工解决困难和问题。做到年初有计划,平时有督促, 第 2 页 年底有总结。 二、加强党员干部队伍建设,激发发展活力。 1.党员民主评议工作。 党支部着力开展民主评议党员活动,使广大党员同志在活 动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评,明确自身优缺点, 制定整改措施,为党建工作又好又快发展打下基础。 2.党建工作责任制
3、。 党组每半年研究 1 次党建工作,党组主要领导为党建工作 第一责任人,对本单位党建工作负总责;领导班子成员结合分管 工作抓配合,形成党组书记认真履行职责,党员共同参与,群 众热情支持的党建工作格局。 3.创先争优活动。 将对党建工作目标进行量化分解和落实,以“创先争优” 活动为载体,积极开展党内的评、选、树工作,真正让党员起 到模范带头作用。 4.发展党员工作。 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十 六字方针发展党员,严把质量关,规范发展程序,壮大党员队 伍;组织入党积极分子和党务干部参加培训,开展好预备党员转 正工作。 5.对党员的教育和管理。 深入贯彻落实中央关于加强党员经
4、常性教育的意见 ,严 第 3 页 格党内组织生活,认真组织开展好民主生活会、民主评议工作, 确保参与率达到 100%。 6.机关党务干部队伍建设。 安排党务干部参加党建业务知识的学习,进一步转变观念、 开拓视野、提高思想政治素质和业务水平,增强新形势下做好 党建工作的能力;把党性强,政治业务素质好、工作能力强、热 爱机关党建工作的同志选拔到党务干部队伍中来。 7.“五好”党支部的创建工作。 按照五好党支部评选条件 ,对照“思想建设好、组织建 设好、作风建设好、制度建设好、战斗堡垒作用好”等五个方 面的标准,建设“五好党支部” ,确保党组织的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用得到充分发挥。 8.
5、开展文明创建活动。 开展“十八大精神知识竞赛” 、 “学创” 、 “招商知识竞赛” 、 “创先争优”等活动,激发干部职工奋发向上的工作热情和进 取精神,树立“团结开拓,敢闯敢争”的自身形象,强化广大 干部职工的服务、奉献意识,提高工作质量。 三、加强党风廉政建设,筑牢发展基础。 1.风廉政建设责任制的落实。 实行业务工作、党风廉政建设“一岗双责” ,做到目标责任、 工作任务和组织保证“三落实” ,人员、责任、监督“三到位 “,使业务工作和党风廉政建设同布置、同落实、同检查、同 第 4 页 考核。 2.抓教育廉政。 以学习型党组织建设、党组书记上党课、局中心组学习、 “党风廉政宣教月” “特色党日”等活动为载体,采取集中培训、 自学、远程教育、参观警示教育基地等形式有针对性开展廉政 文化宣传教育活动,增强廉政教育的多样性和实效性。 3.扎实开展“治庸问责”活动。 以“围绕招商抓党建,抓好党建促发展”为主题,以问事、 问效、问责为手段,全面排查存在的“庸、懒、散”行为,进 一步提升能力,拓展实力,激发活力,为促进招商引资工作跨 越式发展提供有力的思想保障和作风保障。
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