【工作计划】市干部教育培训学分制考核管理方案.docx
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1、第 1 页 市干部教育培训学分制考核管理方案 特征码 OhkkHeIvRUKiPGwJlRVO 为进一步做好全市干部教育培训学分制考核管理试点工作,提 升我市干部教育培训管理工作科学化、规范化、制度化水平, 根据省委办公厅、省政府办公厅关于印发通知 (厅45 号) 、 省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于在全省推行干部 教育培训信息管理系统有关事项的通知 (组 办字149 号)和市委组织部关于印发通知 (淮组字30 号) 要求,特制定本方案。 一、指导思想 坚持以中国特色社会主义理论和科学发展观为指导,按照客观、 准确、全面、公开的原则,对全市干部参加学习培训情况进行 量化考核。通过学分制考
2、核,激发干部参加学习培训的自觉性 和主动性,进一步提升培训效果,为推动全市转型发展、全面 发展、科学发展提供人才智力支持。 二、考核范围 我市干部教育培训学分制考核试点阶段考核对象为市委党校、 市交通运输局、市商务局、市审计局、市粮食局等 5 家单位参 第 2 页 加全市干部在线学习的全体学员。 三、阶段安排 (一)前期准备阶段(11 月 24 日至 12 月 9 日) 。重点做好方 案制定、动员部署和学员信息采集、完善等基础工作。各试点 单位要对此项工作高度重视、精心部署,及时准确上报相关材 料。 (二)试运行阶段(12 月 10 日至 28 日) 。重点做好试点单位 管理员账户分配、授权、
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- 关 键 词:
- 工作计划 干部 教育 培训 学分制 考核 管理 方案
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