【工作计划】公司20XX工作总结和20XX工作计划.docx
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1、第 1 页 公司 20XX 工作总结和 20XX 工作计划1 特征码 HDBLuKcnCNIYSLhUYNkO 第一部分:20xx 年工作的简要回顾 20xx 年是 XXXX 有限公司成立的第三年。在董事会的正确领导 下,经过全体员工共同的努力,我们完成了新厂区建设、搬迁 工作,克服了由于搬迁而带来的停产近三个月的实际困难,较 好地实现了年度各项经济指标计划,取得了可喜的经营成果和工 作局面,为公司的长远发展奠定了坚实的基矗 20xx 年主要经济技术指标完成情况 1、利润计划指标 X 万元,实现利润 X 万元,较上年增长 X%; 2、销售收入计划指标 X 万元,实现销售收入 X 万元,较上年
2、增长 X%; 3、新增订货计划指标 X 万元,实现新增订货 X 万元,较上年 增长 23%; 4、工业总产值计划指标 X 万元,实现工业总产值 X 万元,较 上年增长 X%; 5、回收货款计划指标 X 万元,实现回收货款 X 元,较上年增 长 X%; 第 2 页 6、员工年人均收入 X 万元,较上年增长 X%。 20xx 年的主要工作可以概括为以下八个突出特点: 一、调整机构设置,完善内部管理 为适应社会发展的要求及适应市场竞争的需要,20xx 年公司 对机构设置进行了一些调整,年初以来成立了销售分公司和山 东、包头两个客户服务部,将一大批优秀的员工充实到销售和 售后服务工作的一线,加大了市场
3、开发力度,建立了公司的营 销网络;年底将制造部和技术部合并,使技术和生产的配合更 加紧密;成立了营销分公司下属的技术开发科,为提高公司对 新产品的研发和提高产品的市场竞争力做了铺垫。 从管理入手,加强制度建设,完善了一批规章制度,规范了相 关部门的工作程序,如财务报销制度、采购合同评审制度、人 事行政制度等,进一步规范了公司运行程序,保证各项工作有 序进行。 二、加强员工培训,加大“应本”人才储备比重 员工培训是企业成功的基矗员工培训主要体现在两个方面:一 是重视一线员工的培训;二是重视管理人员的培训。公司从今 年开始十分重视员工的培训工作,组织了入职教育、安全生产、 消防知识、加工技能、装配
4、技能、技术知识等六项培训,受训 人数平均 92 人,员工满意率达到 99%。通过培训,制造部已培 养出了十余名能独立操作的徒工,大大缓解了技术工人不足的 难题。通过招聘应届大学毕业生和专业技术工人的工作,改善 第 3 页 员工队伍的年龄结构和专业水准,为企业做好了人力资源的储 备工作。 三、全力做好企业搬迁工作,完成资产增值 为了扩大企业生产规模,提升企业形象和实力,公司在董事会 授权下,积极策划和运作了企业的搬迁建设工作。在铁西区政 府和沈阳经济技术开发区各相关部门及各位领导的关心和协调 下,XXXXXX 有限公司成功购买了 1#标准厂房,迅速的完成了 1#标准厂房改造工程。并且在先期购买开
5、发区 1#标准厂房的基 础上又投资兴建了综合楼和完成了二期装配厂房的前期准备工 作。 公司从九月底开始设备搬迁,在全体员工的积极努力下,仅用 了两个月时间,于十一月下旬完成了公司整体搬迁工作,恢复 了正常生产。 四、加强财务管理,拓宽融资渠道 为了解决企业流动资金紧张,生产投入不足的问题,一方面在 企业内部挖潜,加强财务管理中的成本核算,统筹兼顾收支平 衡,减少占用,将有限的资金投入到生产中,最大限度地保证 了销售合同的进度要求。另一方面,为解决新厂区建设的资金 投入的问题,积极拓宽融资渠道,先后与 XX 银行 XX 支行,XX 银行 XX 分行等接触,公司于 9 月份在 XX 银行沈阳分行贷
6、款 600 万元,用于新厂区的建设。 五、成立销售分公司,加强销售网络的建设 第 4 页 营销工作一直是公司整体工作中一个重要的环节,起着龙头的 作用。为强化营销工作,拓展市场,多签一手合同,公司将原 来的营销部组建为销售分公司。并且制定了营销人员薪资考 核办法 ,促进了营销人员的工作主动性、积极性,为打开销售 工作的新局面起到了促进作用。为了做好市场开发和售后服务 工作,公司先后在 XXXX 和 XXXXXXXX 地区成立了客户服务部, 不但扩宽了信息渠道,而且提高了客户满意度。拉近了我公司 与客户、市场的距离, 。 六、加强生产组织工作,确保生产计划顺利实施 20xx 年,公司在生产组织工
7、作中,面临上半年订单集中、生 产任务量大、生产周期严重不足、生产资金十分紧缺的困难局 面。面对这道道难关,我们在生产组织中,对内打破常规,深 挖潜力,提高机床设备的生产效率,衔接好装配作业进度,强 化作业现场的服务与指导,把住质量关等。对外广泛搜寻外协 外委的合作厂家,互相帮助,建立信誉,用有限的资金确保生 产所需的毛坯、机加件、配套件按时回厂。从而保证了内蒙大 中矿业等设备的顺利产成,以及 XXXX 机械所需的大量备件的进 第 5 页 度要求,受到了梁老板及用户的高度赞扬。 七、加大技术改造,提高质量意识 过去的一年里技术部门在设计、工艺、工装各方面均做了大量 工作。在设计上:完成了 180
8、0 米热锯机的设计工作;改造了 XXXX 集团公司的产品 21003000 湿式格子型球磨机,将原设 计钨金瓦支承改为滚动轴承支承;转化 XXXXXXXX 有限公司单机 架可逆式冷轧机。在工艺上:编制了 XXXXXX 公司 XX 台轧钢设 备的机加工艺、装配工艺;编制了轴承支承套球磨机机加工艺、 装配工艺。在工装上,设计及加工广州华扬产品多种工装工具, 包括镗销机、钻模、多种胎具及样板等。 为了提高全公司质量意识,保证公司通过 XX 认证有限公司对 我公司质量管理体系运行后的监督审核,公司将六月定为“质 量月” ,开展了主题为“规范化工作、创优质产品”的质量月活 动。通过培训,使员工真正认识到
9、所从事工作与产品质量的相 关性和重要性,以及如何为实现质量目标做出贡献。 并通过查 问题、找隐患,规范了工作流程,提高了产品质量。七月,公 司顺利通过了 XX 认证有限公司对我公司质量管理体系运行后的 第一次监督审核。 八、发挥党团工会组织作用,增强员工凝聚力 20xx 年公司不断加强党团工会在公司中的纽带、宣传、带头 作用,通过一系列活动和措施,增强企业的凝聚力。3.8 节期 间在全公司女职工中开展了“巾帼风采”等一系列活动,寓教 第 6 页 于乐、丰富多彩的活动形式深受女职工的好评,凝聚了人心, 鼓舞了士气。公司党总支按照上级部门要求,针对公司整个党 员状况,今年“七.一”节前夕在党员、青
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