如何成为卓越的员工.ppt
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如何成为卓越的员工,不被老板赏识的13种员工,没有创意的鹦鹉型 缺少人缘的孤猿型 无法与人合作的荒野之狼型 没有知识的小孩型 缺乏适应力的恐龙型 不重视健康的幽灵型 不愿沟通的贝类型 浪费金钱的流水型 过于谨慎、消极的岩石型 摇摆不定的墙头草型 不注重资讯汇集的白纸型 自我设限的家畜型 没有礼貌的海盗型,优秀的员工应具备的基本品质,主动就是效率 不要解释,推诿无效 把事情做细,主动就是效率,美国的著名企业家、麦当劳的创始人克罗克说:“生活是汉堡包,工作就是汉堡包里的肉。”工作实际上是生活中一件非常有意义的事情。人的13时间在工作,因此如果把工作当成乐趣的话,那么你就能焕发出热情,而有了热情你就能主动地、创造性地去投入工作。,不要解释,推诿无效,美国西点军校军规严格,其中有一条这样规定,学员们在回答长官问话时只能回答“是,长官”、“不是,长官”、“不知道,长官”。在西点,永远不允许出现“长官,我没有做到,但是 ”,因为这里不允许无用的解释,而需要真正有意义的结果。 一个真正的成功者,一个真正优秀的员工拒绝寻找任何解释与借口。,把事情做细,大量的工作,都是一些琐碎的、繁复的、细小的事务。只有真正把事情做细才有可能获得成功。 把事情做细,关键在于“用心”。,只为成功找方法,不为失败找借口! 工作座右铭,谢谢!,
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