新人如何快速容入公司.ppt
《新人如何快速容入公司.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新人如何快速容入公司.ppt(9页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、新员工快速融入6步法,2011年4月,新员工快速融入目的及6步流程,入职前 期准备,第一周,第一月,录用通知确认,第一天,第一年,帮助新员工尽快熟悉工作环境,适应新的工作要求; 使新员工理解企业和部门的期望,尽快进入角色; 减少新员工离职发生。,目的,第一季,流程,发送录用通知书,通知用人部门和 相关人员迎接新员工入职; 准备新员工入职手册; 准备劳动合同、保密协议、竞业禁 止协议; 与用人部门确认入职引导人和入职 事宜准备进展。,确定入职引导人并对工作内容进行确认; 部门负责人与其它成员沟通新员工的到 来; 准备新员工办公桌椅、电脑、电话、办公 用品、胸卡、门禁卡; 根据工作需要印制名片。,
2、第一步入职前期准备,人力资源部,用人部门,文本准备 沟通协调,确定指导人 办公用品准备,第一季,给新员工发送欢迎邮件; 向员工发放新员工入职手续办 理清单; 为新员工办理餐卡; 向员工介绍入职培训安排; 收集新员工身份、学历学位、职 称、体检报告、离职证明等信 息,建立新员工内部纸介档案; 在内网系统内添加员工信息。,欢迎新员工的加入,介绍入职指导人及本 部门、相关部门员工; 落实邮箱及网络账号; 带领新员工熟悉办公环境,介绍 作息时 间等; 指导新员工学习部门工作流程及相关制度; 与员工共进午餐。,人力资源部,用人部门,打通人脉 熟悉环境 共进午餐,入职事宜沟通 建立档案 办理餐卡,第二步入
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新人 如何 快速 公司
链接地址:https://www.31doc.com/p-3248506.html