我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析.ppt
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1、我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析,HR,1004,人 口 供 给,中国劳动力的增长势头能否继续满足经济发展的需要?人口红利还能吃多久?人口老龄化问题会不会使中国成为下一个日本?教育究竟应该为劳动力市场贡献什么?中国劳动力市场问题值得人们去思考和探索。,我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析,中国未来劳动趋势,我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析,中国劳动力市场 当前状况,增长放缓,教育落后,人口红利 减弱,转移减速,中国未来劳动趋势,教育分流加重了劳动力人口的结构供给压力,劳动力人口加速向第二、三产业及在地区之间转移,私营企业已成为解决劳动岗位的主战场,就业市场
2、恶化劳动力参与率趋于降低,现行统计中的失业人口和失业率增加,中国劳动力市场当前状况,自上世纪70年代以来的计划生育政策,加速了中国人口自成年型向老年型的转化,从而使家庭不管是城镇家庭,还是农村家庭,都更易于集中资金投资于子女的教育。这与中国大学的扩招一起,在提升人口素质的同时,也分流了劳动力的供给渠道 。 结构压力的主要来源主要是大学毕业生供给数量的突增。2006年,中国大学毕业生只有413万人,2007年增加到557万,2009年将增加到610万人。再加上2008年没有顺利实现就业的大学毕业生,届时仅需就业的大学生就会高达约800万人。 最近几年愈演愈烈的大学生就业难,在金融危机的影响中,也
3、会伴生中等职业教育产品接受过高中职业教育的毕业生的择业难。这种“困难”,并不是劳动力人口供给中短期的结构性压力,而是一个可能持续多年的结构性压力。,我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析,20世纪80年代,城市实行的“一对夫妇只生一个孩子”的生育控制政策,使21世纪初城市户籍人口迅速老化。城市劳动力的不足与城市经济的繁荣发展,拉动了农村人口到城镇的就业冲动,加速了中国城市化的进程。 乡村劳动力向城镇的流动,还直接带来了劳动力人口在三次产业之间配置比例关系的变化:第一产业所占比重日益下降;第二产业和第三产业所占比重日益上升。而最近几年的趋势是,第二产业所占比重增长更快。这强烈地表现着“中
4、国制造”的特色。 中西部地区或者那些劳动力输出大省,正在积极应对这种变化,正以自己的比较优势迎接历史赋予的发展机遇。如果国家适时施以引导和培育,多予少取、休养生息,在梯度发展中,中西部极有可能以丰富的劳动力优势求得快速发展的大好局面。,我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析,改革开放以来,劳动力的从业单位已发生了重大变化。改革开放初期,我国国有单位从业人员只有7451万人。但到1995年就增长到1.1亿多人。在上世纪90年代国有企业裁员分流之后,国有单位从业人员的数量开始持续下降。截止到2007年年底,只有6424万人。集体单位从业人员也下降到718万人与1991年相比,几乎只剩下其时
5、的零头。 在我国的农村,乡镇企业从业人员已达到1.5亿,私有企业从业人员2672万,个体从业人员2187万。也就是说,在农村4.76亿劳动力中,已有将近2亿在企业就业。从事家庭农业生产经营的就业人口,已经下降到2.7亿左右。这是中国有史以来最大的变化。 2008年前三个季度的调查数据表明,在劳动用工需求中,私营企业的需求量,均占27%左右。虽然东部地区出现了私营企业大面积的破产,但在以劳动密集型企业为特色的制造业向中西部地区的转移中,私营企业制造的用工需求,却始终占据首位,并在全国总体劳动用工需求中继续保持了27%左右的比重,我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析,我国未来劳动力人口的
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