【工作计划】幼儿园下半年园务工作计划.docx
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1、第 1 页 幼儿园下半年园务工作计划1 特征码 AlTlqtVyWFgtlZJUYxqP 教育部3-6 岁儿童学习与发展指南及幼儿园教师专 业标准的颁布,为学前教育的发展揭开了崭新的篇章,站在 省“十佳”的高起点上,新泰市实验幼儿园面临着新的机遇与 挑战,20XX 年,我们将以促进教师和儿童的共同成长为本,以 学习研究两个幼儿园教育纲领性文件为重点,以幼儿园和美文 化建设和特色构建为载体,进一步深化幼儿园的内涵发展,保 持、提升幼儿园的教育品牌。 (一)完善管理制度,提高管理效益 目标: 1.坚持“教育科研兴园,创新模式发展”战略。力求幼儿 园目标化管理、精细化管理,并在学习、实施中不断调整、
2、补 充,建立幼儿园系统管理体制。 2.强化师德建设。全面提高教职工的思想政治素质,以良 好的师德风范和影响带动幼儿、家长,努力建设一支敬业爱幼、 团结和谐、务实创新的教职工队伍。 3.构建“和美园所文化” 。努力建设我园校园文化,通过环 境文化.制度文化和课程文化、精神文化建设,让师生共创共享 第 2 页 创建过程和创建成果。 措施: 1.明确分工、建立各岗位工作职责说明书,落实岗位目标 化管理、层级管理机制 加强班子建设,明确各自职责,使园内各项保教工作在职 责到人、明确分工与清晰的岗位管理之中,形成良好的管理机 制,发挥出管理的最大效能。 (1)做好每周岗位计划反馈工作。针对各岗工作进行相
3、互反 馈、共同了解、及时沟通,不断建立并规范管理工作。 (2)坚持每周例会,加强班子建设,定期和不定期组织讨论 和交流,使各岗之间形成互通、互动、互助的良好风气。 2.加强理论学习,强化师德教育,提高队伍素养 (1)认真学习3-6 岁儿童学习与发展指南 幼儿教师专 业标准等国家有关纲领性文件,提高教师的专业素养及工作 质量。 (2)做好幼儿园“十二五”课题研究,建立梯次培养模式, 加快教师队伍成长,实施师徒捆绑制度,发挥每个教师的特长。 3.凸现文化建设,构建和美幼儿园 本学期我们依托十二五课题“生活教育”为主线,关注生 活、美化生活,以人为本,从理念文化、环境文化、课程文化、 制度文化和精神
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