【工作计划】市国土资源局社会评价情况整改计划.docx
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1、第 1 页 市国土资源局社会评价情况整改计划1 特征码 JrWXuIexrraFkQgvOCIN 在社会评价工作中,评议代表客观地指出了市国土资源局工作 中存在的问题和不足。针对代表们的意见和建议,市国土资源 局党组高度重视,按照“未评先改、边评边改、评后快改”的 要求,及时抓好整改落实工作,现将有关情况报告如下: 一、评议代表提出的主要意见和建议 在社会评价工作中,评议代表对我局提出的意见和建议主要有 以下六个方面: ( 一)加强对县级干部队伍管理,做好部门服务工作,服务好基 层, “限时办结”国土部门要加强督促,国土部门“潜规则”要 有所打破,事难办现象仍然存在; (二)仍存在“吃、拿、卡
2、、要” , “吃、拿、卡、要”变为变 相收费的手段和途径; (三)征收土地几年荒的现象痛了百姓的心; (四)多向上级争取工业用地指标,解决县级要发展经济而没 有用地指标的问题; 第 2 页 (五)加大土地整治,杜绝有法不依、有令不行之举; (六)应对全市煤矿山等资源切实加大整合力度。 二、整改措施及取得的成效 (一)查思想,扭作风,提升服务效能 通过认真学习理解评议代表的意见和建议,经过反复分析存在 问题的根源,局党组决定将列为机关作风建设年,在全面推行 岗位廉政风险点管理的基础上,从思想建设入手,进一步强化 机关作风建设。一是局党组及时召开了中层干部参加的党组扩 大会和全体干部职工会,深刻剖
3、析,认真查找干部职工思想上 存在的问题,将思想建设与岗位廉政风险点防控有机结合起来, 按照“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评”的原则, 形成了国土资源管理风险点及防控措施 。二是紧紧围绕“评 议名次升上去,违法案件降下来”的目标,党组带头,结合 “两整治一改革”专项行动的深入开展,按照“围绕中心抓作 风”的要求,研究出台了市国土资源局干部问责查处办法(试 行) 、 一票否决等五个制度,强化责任意识,严惩不廉洁、 办事拖沓、效率低下等行为,全面提升服务效能。三是按照内 外结合、冷热结合、虚实结合、地矿结合、上下结合的原则, 分两次对机关科级领导干部进行轮岗,轮岗面达 90%以上,从 源头上
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