台湾证券交易所上市一部100年12月ppt课件.ppt
《台湾证券交易所上市一部100年12月ppt课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《台湾证券交易所上市一部100年12月ppt课件.ppt(32页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、臺灣證券交易所上市一部臺灣證券交易所上市一部 100年年12月月 公司治理相關法規說明公司治理相關法規說明 1 公司治理相關法規說明公司治理相關法規說明 公司治理相關法規說明公司治理相關法規說明 上市一部 2011.12 報告事項 壹、公司治理相關法規 貳、企業社會責任相關法規 叁、 證券交易法新修訂內容 2 壹、公司治理相關法規 3 上市上櫃公司治理實務守則 鼓勵採行 股東會逐案票決 ,並於股 東會召開後當日揭露表決結果 針對每一個股東會議案進行投票及計票, 不由主席徵詢全體股東無異議後鼓掌通過 符合國際潮流 不一定要修正股東會議事規則,但修正為妥 於股東會召開後當日,將股東同意、反對 或棄
2、權之結果輸入 MOPS 請以重大訊息第 18款股東會或臨時股東會重 要決議事項申報 4 上市上櫃公司治理實務守則 提列特別盈餘公積之順序 以章程訂定、以股東會議決或依主管機關 之命令另行提列特別盈餘公積者,其順序 應於提列法定盈餘公積之後,分配董事酬 勞及員工紅利之前 於章程訂定特別盈餘公積迴轉併入未分 配盈餘時之盈餘分派方法 未轉回保留盈餘前,不得用於分派股息及 紅利 且盈餘分派應依公司章程所定方法分配, 尚不得僅分配給股東 5 英文版股東會議事手冊參考 範例 更新英文版股東會議事手冊參考 範例 並鼓勵公司採用 目的 便利公司提供 英文版股東會議事手冊,增加外 國投資人對我國上市公司股東會議
3、事手冊之了 解 100.3.10完成 本公司首頁 上市公司 上市公司文件下載 相 關規範及參考文件 主管機關業函請中華民國公開發行公司股 務協會協助宣導 6 擴大設置獨立董事之範圍 主管機關 100.3.22釋令 發布公開發行公司應設置獨立董事適用範 圍 金融控股公司、銀行、票券、保險、證券 投資信託事業 、綜合證券商 及上市(櫃) 期貨商 ,暨實收資本額達新臺幣一百億 元 以上非屬金融業之上市(櫃)公司 應於章程規定設置獨立董事2席以上且達董 事席次 1/5 自現任董監任期屆滿時選任獨立董事 7 設置 薪資報酬委員會 99.11.24公告增訂證交法第14條之 6 強制上市興櫃公司 設置薪資報
4、酬委員會 授權主管機關訂定薪資報酬委員會子法 100.3.18金管會令 發布股票上市或於證券商營業處所買賣 公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法 內容包括薪資報酬委員會之組成、召集及開會 次數、職權範圍、議事規範 100.6.30金管會發布薪資報酬委員會問 答集 http:/www.sfb.gov.tw/Layout/main_ch/MultiMedia_FileDownload.ashx?guid=856 9115f-224b-4565-957e-3b0f5fee8b9c 8 設置 薪資報酬委員會 何謂完成 薪資報酬委員會 之設置? 依前開行使職權辦法第13條之說明 完成該委員會組織規程之訂
5、定,以及 完成薪資報酬委員會成員之委任 設置完成後之資訊申報怎麼做? 委任成員( 1位也要)及發生變動者應申報 重大訊息第 6款 董事會通過之薪資報酬優於薪資報酬委員 會之建議者應申報 重大訊息第 44款 2日內於 MOPS資訊申報系統 輸入召集人及 委員名單 、薪資報酬委員會組織規程 9 設置 薪資報酬委員會 緩衝規定 設置完成之期限 以實收資本額新臺幣一百億元為界線 實收資本額 100億元以上之公司,應於100.9.30前 設置完成,並於 100.12.31前至少召開一次會議 。 實收資本額達新台幣100億元以上之公司共105家,已 全數於 100.9.30前設置完成 實收資本額未達新臺幣
6、100億元之公司,得於 100.12.31前設置完成,並於 100.12.31前,得不召 開會議。 10 設置 薪資報酬委員會 緩衝規定 得由 1名一般董事擔任委員 考量設置初期恐發生尋覓人才之困難 故前開行使職權辦法 第6條第5項規定本辦法施 行日起算 3年內(至103年3月19日),薪資報酬 委員會三分之以下之成員得不適用同條第 1項 第2款有關 公司董事之規定,且該董事得不適用 第1項第1款、第 5至7款之規定。 且該名董事 不得擔任召集人及會議主席。 自103年3月20日起,所有成員皆須符合前開行使 職權辦法 所定之資格,故該名一般董事即不能 再繼續擔任薪資報酬委員會之成員 11 設置
7、 薪資報酬委員會 前開行使職權辦法 第6條第1項第1至7款 1.公司或其關係企業之受僱人。 2.公司或其關係企業之董事、監察人。但如為公司或其母公司 、公司直接及間接持有表決權之股份超過百分之五十之子公 司之獨立董事者,不在此限。 3.本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股 份總額百分之一以上或持股前十名之自然人股東。 4.前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系 血親。 5.直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事 、監察人或受僱人,或持股前五名法人股東之董事、監察人 或受僱人。 6.與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事(理事 )、 監察人 (監
8、事 )、經理人或持股百分之五以上股東。 7.為公司或其關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或 諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥 人、董事 (理事 )、監察人 (監事 )、經理人及其配偶。 12 設置 薪資報酬委員會 如何選出召集人? 於委任薪資報酬委員會成員之董事會會後 ,由全體成 員推舉獨立董事 擔任召集人及會議主席,建議可留存 書面紀錄 三名委員係 3位獨立董事,或 2位獨立董事 +1位一般董事 由公司於薪資報酬委員會開會前將委員集合在一起召 開籌備會 ,由全體成員推舉獨立董事擔任召集人及會 議主席,建議可 留存書面紀錄 三名委員係 1位獨立董事 +1位符合資格之外
9、部人士+1位一般董 事,或 1位符合資格之外部人士+2名獨立董事,或 2位符合資 格之外部人士 +1位獨立董事 由公司於薪資報酬委員會開會前將委員集合在一起召 開籌備會 ,由全體成員互推一人 擔任召集人及會議主 席,建議可 留存書面紀錄 若三名委員係 2位符合資格之外部人士+1位一般董事,或 3位 符合資格之外部人士 13 公司治理自評報告 96.10.1起將公司治理自評報告列為提 出股票上市申請時應檢附之必要書件, 97.5.16起提出股票 第一 上市申請時 亦應檢 附 證券承銷商 應依規評估申請公司是否確實依公 司治理自評報告各項具體指標自我評量,暨其 公司治理自評報告是否允當表達申請公司
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 台湾 证券交易所 上市 一部 100 12 ppt 课件
链接地址:https://www.31doc.com/p-3272170.html