【工作计划】幼儿园个人后勤工作计划范例.docx
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1、第 1 页 幼儿园个人后勤工作计划范例1 特征码 sXUWvWnWDFBnUPwMzwUh 一、指导思想 后勤工作以指南为引领,以园务计划为指导,以加快 发展为主,以改革创新为动力,以阳光管理为手段,全方位提 升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量,塑造一支具有 “阳光心态、热于奉献”的后勤队伍,保证学园各项工作的顺 利开展。 二、具体工作任务和措施。 (一)后勤队伍建设 1.师德规范建设 认真学习福建省教育厅关于规范教育教学行为的若干意 见 ,并根据意见精神制订教师师德规定细则,要求教师严 格执行师德行为规范。同时,通过集中学习、每日行政检查督 导等形式,督促大家共同遵守师德行为规范教师的
2、行为,评出 “优秀教师” ,并通过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规 范的情况定期的考核,对优秀者给予一定的奖励,对于违反师 德规范扣发绩效工资,以进一步规范后勤人员良好的师德行为。 2.岗位业务培训 第 2 页 本学年起,我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的 培训内容和拓宽多种培训渠道,进一步提高岗位业务培训的有 效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训 活动,通过定期的学习培训,帮助保育员了解幼儿园常见的卫 生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能,如:幼儿园 常见传染病的发现与预防 、 幼儿意外事故的应急处置 、 保 育员、厨房人员一日操作细则等。同时,通过专题讲座以
3、及 开展教养经验交流,结合日常工作找差距,每日督导、每周评 比、每月考核等活动,进一步加强日常督导,督促保育员和厨 房人员严格按照规范程序和要求进行操作,通过逐步提高他们 的工作能力和规范操作习惯。 3、集体团队建设 根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素,树 立良好的榜样,发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员 组长” ,分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、 中段和小段的保育员组长,引领大家分工合作,积极完成各项 工作任务。同时,通过评选优秀保育员、厨房人员等形式,营 造团结向上、共同合作的良好工作氛围,建立过硬的后勤工作 团队,扎扎实实做好工作。 (二)卫生保健工作
4、1.疾病预防 (1)环境卫生 第 3 页 做好幼儿园的环境卫生,通过划分卫生责任区,进一步明 确卫生责任人,通过卫生情况互检评比,评出每段的安全卫生 班级,并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖,鼓励保育员和厨 房工作人员认真做好各自责任区内的环境卫生,努力为幼儿提 供一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境。 (2)传染病预防 要针对传染病多发病季节的不同实际,在做好清洁、消毒、 晨检、的基础上,落实班级的晨检制度,力争把传染病控制在 门外。要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问 四查”的晨检要求,对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到 医院进行排查,对于个别一般患病需服药的幼儿,要做好家长
5、 登记、药物交接和服药指导等工作。同时,要通过保健医生和 后勤园长的日常督导,认真落实各项卫生消毒制度,落实因病 缺勤人员的跟踪等工作,切实把传染病挡在幼儿园门外。 2.健康监测 按要求建立健全各类保健资料,规范填写各种表卡。落实 幼儿体检制度,坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行 一次全面体检等制度,及时分析评价幼儿的健康情况。加强体 弱儿的管理,客观地分析原因,做好个别干预,并指导家长共 同配合,尽快改善的健康状况。 3.健康教育、宣传 加强健康教育工作,注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯 第 4 页 的培养。定期更换学园卫生宣传橱窗;做好“学园网”宣传工作, 利用学园 LED 灯及班级
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