最新(总结模板)之2019年创建平安单位工作总结.doc
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1、2019年创建平安单位工作总结创建平安单位工作总结_创建平安单位总结按照上级和XX区综治委的部署,我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针,通过安全教育,增强职工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全员关心和支持本单位安全工作的局面,从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。一、领导重视,措施有力。为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全工作的领导,我单位把安全工作列入重要议事日程,主要领导直接抓,分管领导具体抓,办公室、物资管理科、总务科等科室具体负责日常管理。二、制度保证,措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容,严格执
2、行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作,坚持做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。三、齐抓共管,群防群治职工安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好单位安全保卫工作,并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动,取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查
3、调处工作,定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况,多年来,未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件,维护了单位和地方的稳定,四、定期检查,排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档,特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理,投入资金,安装了防盗网、防盗门,配备了灭火器等硬件设施,提高防范意识,确保安全。我们还不定期开展安全检查,检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面,做到排查隐患,防患于未然,实现了确保安全无事故的目标。延伸阅读:创建卫生单位工作总结在县委、县政府的正确领导下,在县卫
4、生局的具体指导下,园区一直把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中,把爱国卫生工作提高到公民道德建设这个高度进行宣传教育,每年都把爱国卫生工作列入重要议事日程,坚持以xx重要思想为指导,以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手,大力发扬求真务实、团结协作、攻坚克难的精神,园区的爱国卫生工作取得了较好的成绩。现将主要工作总结如下:一、加强领导,落实责任工业园区充分认识市级卫生单位创建工作的重要性,成立创建工作领导小组,由党工委副书记尤*任组长,副主任王万华任副组长,成员由办公室人员组成。领导小组专门负责我单位创建市级卫生单位的工作组织,协调,监督,检查和考核等日常工作
5、,指派专人负责,切实做好我单位创建市级卫生单位的工作。同时,按照职责分工,将创卫的目标任务分解到各科室、个人,实行目标管理的责任制考核,确保责任真正落实到位。二、加强教育,提高素质为优化生存和发展环境,不断提高干部职工健康水平,进一步推动园区爱国卫生事业的发展,园区党工委积极采取多种形式,对干部职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育,大力倡导明礼诚信、勤俭自强、健康卫生的公民基本道德规范,设立了专门的宣传栏、板报、标语,并采取集中学习、专题辅导、请有关专家讲座、印制疾病防治知识问答等形式,开展多种内容的健康卫生教育,干部职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识,形成了良好的
6、卫生习惯和健康行为,自觉维护、保持公共卫生,开展控制吸烟活动,定期评选文明卫生家庭,在干部职工中掀起了一股讲文明、树新风、建设卫生家园的热潮。同时,教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来,大力倡导求真务实、团结协作、攻坚克难的精神,树立起园区干部职工的良好形象。三、精心组织,广泛发动1.各科室将创建市级卫生单位工作与日常工作结合起来,与创建国家级卫生城市结合起来,根据*县卫生局爱卫办有关文件精神,自觉地、主动地、有计划地开展工作,确保创市级卫生单位工作顺利开展,在接受各级检查的同时要争取各种形式自查,查缺补漏,逐步将创建卫生单位活动推向深入。2.充分利用网络、展板等各种途径,加大宣
7、传力度,积极宣传园区创建卫生单位工作的重要性和意义,使创建市级卫生单位工作成为园区全体职工的自觉行为。同时,统一思想,端正态度,进一步激发全体职工参与创建市级卫生单位工作的热情。四、强化创卫管理,营造良好环境为切实抓好创建市级卫生单位工作,我们坚持自觉行动,积极参与,齐抓共管,从自己做起,从现在做起,从小事做起,注重创建市级卫生单位的实效。首先是加强单位环境绿化,每间办公室放置一盆盆栽植物;其次是办公区、办公室做到天天打扫、每周一次大扫除;同时,聘请专门保洁员负责楼道、卫生间、会议室、楼道的卫生,确保办公区及办公室垃圾日产日清,无垃圾、无灰尘、无卫生死角、无乱堆乱放、无乱涂乱贴现象;最后是积极
8、开展除四害活动,投入足够卫生经费开展防鼠、蚊、蝇,蟑螂,购回灭鼠药分发到各科室进行统一投放,与此同时,还进行多次灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动,使四害得到了有效的控制,较好地防止传染病的发生和流行。五、突出重点,专项整治1.开展环境卫生整治,以净、绿、美、亮整体形象为标准,开展环境卫生综合整治。2.加大除四害力度,定期开展灭杀工作。3.广泛发动职工,深入开展大扫除活动,彻底整治环境卫生,根除卫生死角。4.开展一系列健康教育活动,开设健康教育专栏,组织全体职工学习健康知识,提高身体素质,养成良好健康生活习惯。5.在显要位置粘贴禁烟标志,在吸烟室设置烟灰缸。6.积极配合*街道办事处开展爱国卫生宣传教育活动
9、。六、强化措施保障,严格考核奖惩为了使卫生单位创建工作有序开展,确保工作落到实处。特制订以下措施:一是将创建工作(“强军之路”观后感:强军兴军,国之使命_看强军之路有感)纳入了单位的议事日程,保证创建工作经常化、制度化、规范化。二是坚持科室卫生评比制度,每周一办公室对各科室卫生进行检查,并做好检查记录,做到领导负责,全员参与,统一管理,齐抓共管,常抓不懈,定期检查,严格奖惩。三是严格实行卫生保洁工作考核,对卫生差和行动迟缓的科室及个人进行批评教育,限期整改,并取消其评优争先资格,对卫生工作落实好、行动快的科室及个人给予表扬。四是坚持把卫生保洁工作考核结果纳入科室月、季、年度两个文明建设考核的重
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