上岗申请书.doc
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1、上岗申请书上岗申请书【篇一】尊敬的领导:我于20XX年9月至今,待岗3个月期间,认真地学习了会计基础知识,包商银行员工守则,包商银行员工违规失职行为处理暂行办法,包商银行员工一般违规行为处理暂行办法(试行),在学习过程中,我深刻认识了自己的错误和不足之处,现在我郑重的向公司提出上岗申请,请公司能考虑我的请求!在这段时间里,学习会计基础知识,我学到了许多以前不懂的知识,例如银行会计基本核算方法:一、会计科目二、记账方法三、会计凭证等。账务组织与账务处理和新版票据的审验及防伪知识,新版票据的识别方法等知识。对包商银行员工守则,包商银行员工违规失职行为处理暂行办法,包商银行员工一般违规行为处理暂行办
2、法(试行)的学习,我认识到了自己作为一名银行基层工作人员的义务和责任。首先,加强自身修养,提高合规意识。在工作上要对所分管工作尽力做到让同事与领导满意,以合规、合法为基础;生活上坚持做到廉洁自律,以身作则。其次,结合工作实际,领会学习包商银行员工违规失职行的意义。再次,廉洁自律,严格要求自己。作为银行员工,要时刻以办法为行为规范,保持清醒头脑,远离不良风气,免受各种诱惑,严格按照办法上的规章制度来要求自己。最后,严格执行各项规章制度,进一步提高自我防范能力。我平时疏于学习,对规章制度理解不够全面,只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法,而忽略了对规章制度和相关法律法规的学习,日久产生一些自由散漫的
3、思想,导致违规违纪的发生,通过这次学习,使我深刻认识到,不学习法律法规的有关条文,不熟悉规章制度对各个环节的具体要求,就不可能做到很好的遵守规章制度,也不能成为一名合格的包商银行员工。任何一个岗位的员工,对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。不仅业务岗位的人员要有安全意识,就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。在以后的工作中,我要努力做到以下几点:一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,较好的融入到了我们的这个团队中。二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成工作任务,做到让客户、领导、自己都满
4、意。三、廉洁自律,严格要求自己。严格执行各项规章制度,进一步提高自我安全防范能力。在此,我提出入职申请,希望领导能够批准,我会以谦虚谨慎的态度和饱满的热情努力工作,为包商银行奉献自己的一份价值。恳请领导予以批准。此致敬礼申请人:【篇三】尊敬的领导:您好!我是顺鑫工程劳务有限责任公司职工*。自2012年5月到2014年4月,我一直在*从事装载机驾驶员岗位工作,工作期间我能积极维护公司利益,遵守公司规章制度,并很好地完成了领导交办的各项工作任务,得到了*领导和同事们一致认可。可惜我现已正式离开*,但我又十分渴望上岗,继续履行我的岗位职责,所以现在我郑重向公司提出上岗申请,请公司领导考虑我的请求!我
5、保证在以后的工作中,我会努力做到以下几点:一、时刻注意向周围的好同事学习,在工作中处处留意,多看、多想、多学,以最佳的状态融入到*这个大家庭。二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,刻苦学习,努力创新,在规定时间内保质保量的完成领导交办的各项工作任务,力争做到让领导、同事、自己都满意。三、廉洁自律,严格要求自己。严格执行公司各项规章制度,进一步提高自我安全防范能力。衷心希望领导能够同意我的上岗申请,我也必将以我之行践我之言! 此致 敬礼! 申请人:年 月 日【篇三】尊敬的高校长、陈校长、付老师:从8月29日进入到创新作文学校,到如今,已近三月有余。虽然身为兼职,工作时间也仅在周末,但经历
6、了见习期、试岗期,通过学校提供的理论学习与自己的不断实践以及各位同事的真诚指引,我深刻地觉察到自身的成长。现在,我申请正式上岗,在成为一名名符其实的辅导老师,在自己的岗位上发光发热。如下是我对改作文以对自身工作方面的一些看法:一、关于准辅导老师的体验在工作的这段时间,我深刻的体会到,作为一名辅导老师(抑或是一名准辅导老师),首先得在改作文上独当一面。面对静态的工作对象作文,修改方法方面我觉得有如下几个方面:首先应明确有错必改,多纠少改,还要改得卷面整洁,有序才是。其次,要明确目的,重点要突出。即本次作文的目的是要孩子学会什么,而孩子学会了吗?而不管是旁批还是总评的抒写都要有针对性;而对于那些非
7、训练重点的问题,则应点出来,以引起孩子的注意。另外,在对孩子的要求上,在现有水平上应该提出更高的要求,即拔高过程。而另外一点需要注意的地方是,作为辅导老师,应该具备独到的眼光,善于发现作文的优点,敢于不吝惜自己对孩子的赞美之辞。这些知识是不可缺少的理论知识,是学会修改作文的指导;而另外一方面,我们工作的特殊性与挑战性则在于我们的工作是实践性的,更是动态的。我们的工作对象更重要的也是主要部分是一群正在成长的活泼可爱且渴望进步的孩子们。很明显,要成为一名优秀的辅导老师,仅仅学会静态的理论知识是完全不够的。作为一名辅导老师,必须要彻底改善自己的观念,端正自己的心态。自信、开朗、富有感染力与自我的人格
8、魅力往往能较快的亲近孩子,获得孩子的心理认同。再者,以尊重与欣赏的眼光去看待孩子,要以一颗爱心、热心与责任心去对待学生。需要特别注意的是,以尊重与欣赏的眼光去看待孩子绝不是一味地看到他们的优点,对其缺点置之不理,而是要以一颗爱心,以负责的态度与独特的眼光,点明其缺陷并帮助他们改正。其次,要注意的是以心为指引,因材施教。这一点,在工作这段时间以来,尤有感触。就像对待四普刘诗琦这样文静而可爱的小女孩,一味的启发是不奏效的,只有用亲近的语气鼓励她说出自己的想法,并启发她在能拔高的地方尽力地加以修正。更亲切,多鼓励,多问问,等一等,莫不是良策矣!而相反的另外一种像四普的罗振东这样稍有些调皮的孩子,则应
9、该在多交流的同时,适时加重语气,严加要求。这些孩子,不管是文静的,还是活泼的,抑或是调皮的,他们的可爱之处,他们的努力的样子莫不深深的印在我的脑海里。他们那渴望进步、渴望肯定的眼神莫不是打动心灵的那些个瞬间吗?也许他们不是班里最优秀的孩子,可是,在我的心里,当他们站在我的面前认真听我讲解的那一刻,他们就是我世界的全部,恨不得将我的整个心融入其中。最后,对于学生,重要的是掌握方法,学会运用,训练思维。显然,答案不是目的。工作感悟以上仅是我对修改作文与点评作文的一些看法,另附自己在工作中的一些感悟,若有不中肯、不对之处,恳请指正。其一,对于辅导老师个人而言,要重视每个细节。不仅要重视学生的作文,对
10、于学生的摘抄、改错以及讲义的反馈都尤其重要l关注学生的摘抄与改错,不管是批改还是课后的检查与答疑,都不容忽视。一方面,可以弥补团队工作的纰漏;对于一个团队而言,不是不出错,而是善于在错误萌芽之时就发现它并及时扼杀。另一方面,对于像创新这样的学校,这是用来掌握学生学习态度与质量的良好路径。l关注学生的讲义情况,关注学生学习进度以及听课状况,还可以掌握学生对方法的掌握与运用状况。关注这些,旨在关注学生整个的状况,一方面要注意课下的交流与反馈,另一方面,作为老师,应该尤其注意课后的反思。其二,对于一个团队,应该更注重合作。课前的工作安排与课后的小结与反馈更应成为合作的一个重要部分。其三,和谐工作环境
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