【工作计划】新入职员工工作计划模板.docx
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1、第 1 页 新入职员工工作计划模板 特征码 FKPMfQTUYGlCrpfBaLdE 一、工作目标 工作重点:进一步整合业务流程,建立健全内部控制制度。为 此我部将树立“以人为本”的理念,增强员工的创新意识,结 合企业与员工双方面的需要,实现以下目标: 1、根植“尊重人、理解人、培养人”的思想理念,增强对员 工职业生涯发展和岗位成长的指导作用,提高员工自发学习的 主观能动性。 2、加强有针对性的指导和员工培训工作计划,提高员工实际 工作的能力和效率,促进个人业绩的提升,从而为公司整体绩 效的实现和提高搭建高效率的信息服务平台。 3、分层次,抓重点。针对不同的年龄阶段、岗位分工、技术 特长等特点
2、,围绕经营管理、专业技术和技能操作三个方面, 形成能力全面的、综合素质高的企业团队。 4、深入推进各层级的岗位职责和绩效考评制度,重点着眼于 专业、创新、协作的团队精神的创立,形成部门文化理念,为 应对各类突发事件提供人力资源保障。 第 2 页 二、工作策略 在公司“有势者强,有德者昌”的文化氛围下,提出“为有势 者搭建舞台,为有德者创造未来”的思想,为每一个员工提供 展示自己的机会。根据各个岗位及年龄段的特点,采取不同的 方式提升管理层和员工对工作的满意度,提高员工的沟通能力、 表达能力,带动工作能力的提高,促进员工职业技能、职业知 识、职业态度的全面提升。 三、项目计划 (一) 、基层管理
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