【工作计划】手术室培训计划.docx
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1、第 1 页 手术室培训计划 特征码 bHTdNcMmlqbLlcMmBihr 一、护生的培训 1培训的目的通过 4 周时间的实习,加深对有关理论的理解, 熟悉手术室各级人员的职责和一般规则,以及无菌技术的要求, 根据教学大纲完成 4 周的实习内容。 2 培训方法 (1) 由护士长或带教老师小讲课,内容从手术室的制度、环 境及要求到各具体操作规范。 (2) 跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作,熟悉环境,掌 握各项操作规程。 (3) 在老师的指导下参加中、小型手术的配合。 3 出科理论考试和操作考核 (1) 理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等 手术室有关基本理论的考试。 (2) 考核
2、洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技 能。 第 2 页 (3) 理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行,并征 求对带教老师的意见,以便改进教学方法,提高教学水平。 二、新毕业护士的培训 1岗位培训为一年;培训目的是使新护士在一年的时间内全面 提高思想素质、心理素质和业务素质,边工作边学习理论。 2培训内容一是理论学习,具体学习为业余时间;指定高年资 护士为指导老师,负责业务技术全面带教。二是实践,主要参 加手术配合担任洗手护士和巡回护士工作。 3护士长定期检查完成工作指标情况,如定期考核操作和理论, 一年内不少于 3 次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合 次数,同时抽查每月护理
3、工作总结中扣分情况,以此作为一年 来工作表现和各项工作达标的总结,并上报护理部。 三、护士的培训 1对护士的培训要求是毕业后 15 年,她们工作热情高,接受 能力强,应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。 2考试和考核每年不少于 2 次理论考试和操作考核,由护士长 制定标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操 作考核成绩要达标。 四、护师的培训 1负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业 务知识。 2负责专科仪器设备的使用及指导。 第 3 页 3高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。 4撰写学术论文,年底向科内写出专科总结。 五、主管护师的培训 1担任指导老师或教学组长。 2兼职质控护士工作。 3撰写专科论文,并在每年写出专科总结,包括专科新业务、 新技术的开展,新课题的研究。
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