【工作计划】机关单位个人工作计划范本.docx
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1、第 1 页 机关单位个人工作计划范本 特征码 xgmZVIkNBvJobNbKwShv 为保证我们单位的所有退休人员都能够享受一个安乐的晚年, 我们必须要把我们单位的退休人员的养老保险工作做好,让他 们老有所依,安静的生活,这是我们应该必须做的。 虽然做好这些工作时不简单的,但是我们还是要战胜一切 阻挡因素,实现我们的工作完好的完成。 为贯彻落实局党组工 作安排要点及指示思想,确保本年度事业保险处工作目标的完 成,特制定措施如下: 一、加强团结发挥整体效应 团结就是力量,团结能产生力量,首先我们班子能搞好团 结,大家要有团结的意识,维护劳动保障部门的整体形象,要 强化集体主义观念,在工作中注意
2、沟通协调,有事多沟通多商 量,其次同志们之间要求增强信任,不要相互犯忌,多一些换 位思考,增强协作意识,配合意识,并要求每个班子成员都要 严格要求自己,以自己的人格修养影响人,要下决心把机关事 业保险处的工作抓紧、抓好、抓出成效,以实际行动落实“一 创双优”集中教育活动.弘扬新风正气,抵制歪风邪气,努力实 现工作作风的进一步转变,使保险处的工作在新的一年里有一 个新的开端和起色. 第 2 页 二、制定方法措施,完善考核办法 1、要求每位同志下单位催缴养老保险金实行一日一汇报、 一日一登记并填写催缴情况一栏表,发现难点及时处理,每周 一下午召开征缴工作例会,认真听取同志们汇报和意见,安排 下一步
3、的征缴工作,每月公布上月征缴情况,每季度综合评比, 并公布进展情况,让同志们变压力为动力,提高工作积极性. 2、在去年的工作基础上,对 130 家参保单位逐个进行调查 研究,全面掌握单位机构编制,在职编制、在册人员数、工资 水平离退休人数、离退休费水平、资金来源渠道及欠费原因等 相关数据资料(material).在此基础上成立养老保险征缴清欠领 导小组,一把手负总责与各科室签定目标任务书实行一票否决 制,明确任务和责任,将基金征缴工作任务量化分解责任到人, 实行全员目标责任制,任务明确奖惩分明,每位工作人员以征 缴、清欠率 90%为底线,年底兑现奖惩 三、管好用好基金确保基金人员安全 养老保险
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