【工作计划】银行20XX年个人工作安排范文.docx
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1、第 1 页 银行 20XX 年个人工作安排范文1 特征码 MLolJMfECMrZGvrpWrKw 上半年,银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下, 紧紧围绕“巩固、完善、改革、发展”的工作方针,以“双五” 战略为目标,结合东北老工业基地的振兴,鼓足干劲、同心协 力,克服不利因素,继续发扬艰苦创业精神,以“诚实守信、 创新务实”为座右铭,不断拓展新的业务领域,开辟广阔的生 存空间。 截止六月末,我行各项存款余额为万元,比年初万元增加 万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。其中,储蓄存款 余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增 加万元,增长;对公存款余额为万元,比年初万元
2、增加万元, 增长,比去年同期万元增加万元,增长。各项贷款余额为万元, 比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。 存贷比。按“一逾两呆”口径划分,不良贷款余额万元,比年 初增加万元,增长,比去年同期万元减少万元,下降,不良贷 款占比,比年初下降了个百分点;按“五级分类”口径划分,不 良贷款余额万元,比年初万元增加万元,增长,不良贷款占比, 比年初下降了个百分点。各项收入万元,各项支出万元,经营 第 2 页 体现亏损万元。 一、上半年工作总结上半年,银行经营工作总的特点 是:存款规模增幅不大,不良贷款盘活工作有一定成效,经营 体现亏损。 (一)克服不利因素,努力吸收存款,开创吸储工
3、作新局 面由于历史遗留因素和客观因素的影响,2004 年初我行吸储工 作开展得不很顺利,行领导立即组织中层召开吸储工作会议, 并制定吸储方案。 1、员工转变观念,吸收存款由被动变为主动近年来,我行 一直将吸储完成情况与员工工资相挂钩,但成效不大。今年上 半年,行领导更注重让员工从思想上认识到“存款是立行之本” , 随着“存款立行”观念教育的深入人心以及“我为我家”吸储 竞赛活动的竞相开展,员工的思想观念发生较大的转变,由过 去的“被动吸储”逐渐转变为主动通过亲属、同学、朋友等各 种关系千方百计吸收存款,仅第一季度三个月的时间,员工就 吸收存款余万元,储蓄存款余额较年初增长万元,超额完成第 一季
4、度储蓄存款计划,为全年的吸储工作打开新局面。 2、以积极的营销措施开拓对公存款市场,对公存款有所增 加上半年,我行卓有成效地开展各种营销活动,积极印制各种 新业务的宣传单,一方面既提高我行的知名度,另一方面也向 广大新老客户宣传我行的新业务。在稳定老客户的同时,也积 极运用各种手段和措施挖掘新客户;全行上下共同寻找大额存 第 3 页 款信息,对于一些特殊客户,由行领导亲自进行攻关和疏导, 在全行的共同努力之下,不仅遏制了存款下降的趋势,还比年 初增加万元,比去年同期也有所增长。 (二)以信用卡和市场开发为依托,大力拓展中间业务截 止六月末,我行新发卡张,卡余额万元;POS 机消费额元;新 增代
5、发工资户数户,沉淀金额万元;代理财产保险元,代理千 嬉红保险份,金额元,代理鸿泰寿险份,金额 1 万元;代收移 动、联通手机话费笔,金额万元;代售充值卡万元,实现中间 业务收入元,较好地完成了中间业务的各项指标。 1、加大中间业务市场开发力度,充实中间业务小组成员三 月份,我行进行了全员岗位竞聘,人员有所调整。为加大中间 业务的市场开发力度,我行将具有市场营销特长的人员充实到 中间业务小组。 2、中间业务指标层层分解我行个人业务部将一年的全部指 标分解到月,分解到人,并责成中间业务小组组长在每月 月末进行专题汇报。通过这种方式,较好地完成总部下达的中 间业务指标。 3、做好传统业务,大力开发新
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