创业公司求职指南:我想加入创业公司,但不知从何下手.doc
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1、创业公司求职指南:我想加入创业公司,但不知从何下手我刚和 Alex 好好聊了聊。Alex 来自波士顿,两三年前毕业于一座优秀的大学,辗转工作于几家大型企业后,他发现自己并适合手头的工作,于是他决定迈一步,寻找新的开始。他参加了计算机科学课程,对编程和代码也称的上熟悉,但这还并不足以让他成为一名工程师。此外,他身上也还不具备创业者特有的、激励自己独立创业的那点星星之火。于是,Alex 决定加入一家创业公司,但苦于不知从何下手。有一点我必须提到:Alex 非常聪明。这不仅体现在分析能力上,而且我们通话时,他出色的社交能力也让我印象深刻。几句简单的交谈后,我就能感受到他的雄心壮志与生活热情。他正是创
2、业公司会钟意的那种人。虽然经验尚浅,但学习能力强,我认定,无论他决定做什么,都能很快上手。和 Alex 通话结束后我意识到,现在的创业团队需要更多像他一样的人。在以前,创业公司还没有这么火,多数优秀的人才毕业后都投身到金融、咨询行业或者进入大型企业工作。终于,创业公司也出头了!优秀的年轻血液和能量开始对我们青睐有加,实在赞!然而,在纳入新人方面,创业公司有很多不足之处。大学里全年都有各类人才市场和校园招聘,只有少数科技公司会在招聘会上露面,而其中大部分又是像 Google,微软和 Yahoo 这样的大型企业。在校园招聘上出现的创业公司更是少之又少,除非该创业公司已成长到不小的规模,且创业人自己
3、还是校友.所以,尽管 Alex 对创业公司很感兴趣,但在这种环境下,他一毕业就加入大公司的选择并不奇怪。可以这么说,在创业公司采取行动之前,就有许许多多的大公司抢在了前面,为毕业生提供咨询、金融以及其他类型的职位。这些公司还有另一个优势,他们基本都设有专人负责带他们熟悉行业背景,了解行业知识。学校也是重要的一环。学校建立了就业指导中心,为学生提供就业建议。这整个机制让毕业生更容易在就业市场中找准自己的位置。在他们找到工作后,大型企业又提供系统的培训帮助新手自信满满的进入工作状态。但我们在这一方面做出的努力几乎为零。除了斯坦福和麻省理工以外,大学校园里很少有创业公司的身影。下面这些内容,是为有意
4、加入创业公司的应届毕业生准备的,希望能帮助你弄清创业公司基本都有哪些职位和角色。创业公司里的各种角色工程师在创业公司中,工程师指的就是编程高手,这个职业往往供不应求。想踏足这个领域不仅需要在课堂上学习正确的编程方法,还必须在课余时间练习使用现代的编程语言和框架。在 42floor,我们最看重这个人会不会独立做些自己的项目年轻 hacker 完全按自己的需求和想法去做的东西。我们还希望能看到,他对工作所需的工具有一种狂热,当然了,创造力也是不可或缺的。基本可以这么说,我们要招的是那些在空闲时间里热衷于给自己做自己的工程师。在所有创业公司需要的职位中,对工程师的要求最为清晰明了。所以,多花时间磨练
5、技艺吧,你可以的!产品人这个职位通常被称为产品经理(product manager)或简略称为 PM,但现在的你还是先暂时别管 management 吧你要是初次加入一家创业公司,无论你在其它领域有多么丰富的经验,一般都不会有人或事情会交给你管理的。产品人热衷于创造东西 (build stuff) 和 分析流量数据。有可能他们自己就是位工程师,抑或者有一定程度的编程能力(但可能对计算机科学缺乏专业的背景或浓厚的兴趣)。产品人通常在做以下几件事:用 Photoshop 做设计,客户发展,与工程师协同工作,快速进行产品原型设计,分析各项转化率指标、进行项目管理。一般来说,你至少要精通其中至少一项才
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