十大公务员面试题目.doc
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1、十大公务员面试题目十大,曾难倒无数人。一、假如有两个职工正在吵架,而且吵得非常激烈,在继续下去,就会大动干戈,甚至有可能伤害身体或者闹出人命,你作为单位负责人怎样处理这个问题?答:如果我是这个单位的负责人,对这个问题采取这样的处理方法。首先命令两位职工停止吵架,因为一般来看,职工吵架,发现领导过来,只要领导命令他们停止吵架,他们是会停止吵架的。然后了解情况,弄清楚吵架的原因,分清发生矛盾的主要方面和次要方面。再根据了解的情况,客观公正地分清是非,开展坦城的批评和规劝,我相信,这个矛盾也就会解决的了。二、我省实现两基(基本扫除青壮年文盲,基本普及九年义务教育制度)目标后,为进一步实施省委、省政府
2、建设教育强省的战略目标,你认为当前在基础教育方面要抓?哪几项主要?答:1、采取有力的措施,全省巩固、提高普及九年义务教育水平。 2、全面贯彻教育方针,深化教育教学改革,切实保证素质教育的实施,提高教育质量。 3、加强师资队伍的建设,突出办好师范教育,全面提高中小学教师的整体素质。 4、落实科研兴教工程,提高教育水平。三、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看。谦虚使人进步,骄傲使人落后这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,就并不说要骄傲就能不断的表现自我的成绩如何。反而会适得其反,认为只有自己是最好的,固步不前。另人对你反感。如果这样得不到别人支持到最后就
3、落到个众叛亲离地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断的提高自身各方面发展,才能在强调表现自我现代社会永远会立于不败之地。所以谦虚使人进步,骄傲使人落后是一条不变的成功准则! 谦虚使人进步,骄傲使人落后是对个体的要求,不仅仅适用在工作上;而社会要求的表现自我是社会对个体个性化的要求,是其本身的进步所要求的,特别是对个体在工作上的要求,那是两个层面不同性质的要求。一个是内涵上的培养,一个的外延上的扩张。四、如果让你组织一次查三无人员的行动,你将如何组织?1、确定参加此次活动的人员,先对辖区内的三无人员进行摸底调查,确定辖
4、区内的三无人员人数和集中地。掌握第一手资料,方便活动展开。设计活动方案和制定三无人员安置计划2、进行人员分组和负责地分配,根据准备前期掌握的资料,清查活动开始。按方案进行灵活行动 3.次活动进行工作总结,并制详细的工作报告。五、你对听证会有什么看法?我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施,使政府部门的行政公开化和透明化,有利于政府部门廉明办公。多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措,成为真正为人民服务的公仆,使政府建设取到显著成效。老百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益,从而维护自己的合法权益,可以监督政府部门公正办公,督促行政机关提高办
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