【合同范文】20XX年员工劳务合同模板[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年员工劳务合同模板1 特征码 VCAhaYRLIIbGGghuwvUj 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人:_ 地址:_ 经济类型:_ 联系电话:_ 乙方(职工)姓名:_ 身份证号码:_ 现住址:_ 联系电话:_ 根据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定, 甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第_种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从_年_月_日 起至_年_月_日止。 版 权所有 2、无固定期限:从_年_月_日 第 2 页 起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约 定为终止条件) 3、以完
2、成一定的工作为期限:从_年_月 _日起至_工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第_种方式确定试用期期限(试用 期包括在合同期内) 1、无试用期。 2、试用期从_年_月_日起至 _年_月_日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下 的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下 的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的, 试用期不得超过六十日。 ) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务) 为_ (二)乙方的工作任务或职责是_ (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更 本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为
3、本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 第 3 页 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的 工作时间: 1、标准工时制,即每日工作_小时,每周工作 _天,每周至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位 实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制, 关爱留守儿童实践报告,即经 劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以_为周期,总 工时_小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后 可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外, 一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小 时,每月
4、不得超过三十六小时。 四、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_)种 形式执行,不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资_元/月;试用期满工资 _元/月(_元/日) 2、其他形式。 (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券 替代货币支付。 第 4 页 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办 法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月_日发放工资。如遇节假日或休息 日,则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按劳动法 第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方按国家
5、和省有关劳动保护规定提供符合国家劳 动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安 全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按 职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定, 大学生面试技巧,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保 护规定每(_年/_季/_月)免费安排 乙方进行体检。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对 甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正 第 5 页 并向有关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 (一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、 失业、工伤、生育等
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