培训督导岗位职责.doc
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1、培训督导岗位职责培训督导岗位职责【岗位职责一】1、辅助经销商等渠道的销售工作顺利进行;2、负责门店终端销售人员的培训;3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训课件;4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用;5、负责渠道合作伙伴的业务培训课程开发与讲授;6、负责内部员工业务培训的课程开发与讲授;7、调查和分析培训需求,编制培训计划、规划和培训制度;8、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出对培训工作的改善意见。【岗位职责二】1、主要负责代理公司的导购员的产品知识、企业文化、销售技能、职业素养、工作心态的培训工作,同时负责业务人员及管理人员的企业文化、产品知识、销
2、售技能的培训。 2、根据市场实际需求,可调动本市场所属导购员的岗位,充分发挥协同作战的作用。 3、执行公司的各项促销活动方案,并对方案执行过程实施有效监控和对促销效果进行科学评估。 4、全面掌握本品牌负责人的不定期沟通。 5、承办上级领导交办的其他工作【岗位职责三】1、负责该公司产品使用培训和指导;2、针对产品整体解决方案的演示和应用培训;3、负责定期组织新员工入职培训,组织公司产品、运营、销售、日常企业文化活动及分享类培训;4、负责编制、修订员工培训手册,建立完善培训体系;5、协助部门其他成员,完成上级安排的工作。6. 配合市场人员的销售推广活动,重点解决产品搭配销售培训【岗位职责四】1、营
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